2024年2月25日发(作者：)

2016年软件测试从业人员调查报告

中国的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，近年来随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，带动了软件测试行业的快速发展，已逐步与国际先进水平拉近差距，软件测试在国内正在逐步成为一个新兴的产业。尤其是随着互联网+在国家层面的战略实施，越来越多的传统企业已经开始结合互联网优势(大数据、云计算、物联网等)来升级现有的商业模式或者创造新的商业模式，而软件测试全球化和信息化发展趋势，与这些都有密不可分的关系，软件产品的多样性也对软件测试人员发起了巨大的挑战，软件测试人员的格局也在2016年发生了较大的变化。

《中国软件测试从业人员现状调查报告》始终立足于我国软件测试行业现状，从软件测试人员所在公司的行业分布、团队构成、测试流程各环节能力水平、测试对象等变化情况以及测试工具运用情况、人员培养情况等多方面深度剖析，全面展示了目前企业中软件测试人员的发展现状，了软件测试的市场潜在需求和潜在机会。同时对软件测试从业人员自身的属性、职位分布、收入情况、工作内容、能力水平、成长需求等进行了重点剖析，有助于测试人员更清晰的定位，规划职业发展。

测试空间在原有调查项的基础上，根据时下最新的技术趋势和热点，对2016年的调查项进行了调整和增补，并进行了大量的市场调查，力求及时准确的反映中国软件测试行业的发展变化，帮助测试人员了解2016年软件测试从业人员现状，有针对性地提高自身的软件测试技术水平和管理水平，为相关的企业了解测试行业最全面、真实、有效的各项数据提供权威的参考依据。

调查数据显示，被全部受调查的测试工程师中，有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业；这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐，企业用人需求连年上升，软件测试人才缺口巨大；而在互联网和金融行业中从事软件测试工作，薪资普遍可以达到8000-12000元以上。

根据对软件测试从业人员的调查，目前从业人员最希望提升的技能是自动化和性能测试，软件测试行业经过十年的高速增长之后，高端测试人才急缺，市场产生了自动化和性能测试工程师提升培训需求。

随着时间变化和软件测试行业高速发展，互联网、金融等企业以优美的和人性化的管理及较高薪资吸引着“90后”年轻人从事软件测试工作，在受调查的人群中“90后”以53.5%的绝对占比成为软件测试行业的主力军。

由于软件测试行业随着互联网+迅猛发展，更多的人选择主动加入软件测试行业，无论是待业者、退伍兵还是迎接毕业生亦或是跳槽转行的年轻人都不约而同的选择参加专业的软件测试培训进入软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了79.53%，也就是说目前软件测试从业人员中，每十个测试工程师有八个都是参加了专业的软件测试培训进入的软件测试行业的，培训成为进入软件测试行业的首选方式。

摩羯是十二星座中最有耐心，为事最小心、也是最善良的星座。他们做事脚踏实地，也比较固执，不达目的是不会放手的；而他们也因为如此优秀的个性超越座成为从事软件

测试工程师最多的星座。话说从事软件测试工程师需要有“三心二意”，其中三心就是细心、耐心、有责任心摩羯座全中，当之无愧的成为软件测试中的黑马星座。

测试空间成立于2005年，从成立开始就专注软件测试培训，是国内实力最强的软件测试培训机构，成立十二年来，测试空间软件测试培训课程连年升级，目前最新的版本是Btestsky6.0课程体系，是涵盖软件功能、性能、自动化、白盒等多方向综合性测试的培训课程，满足目前IT企业对于测试工程师的多种需求，测试空间IT实训成立十二年来，在全国开设了10家分支机构，累计培训测试工程师上万人，目前我们还是多家上市公司的软件测试企业培训服务供应商。

作为中国软件测试行业领导品牌，测试空间一直“测试改变生活” 的核心价值观，坚守品质，致力于帮助更多人实现就业；帮助更多的职场新人突破职业瓶颈，实现职业梦想；帮助更多的用人单位轻松招到软件测试人才，推动企业发展和产业进步。

声明：本文仅为传递更多网络信息，不代表之家观点和

意见，仅供参考了解，更不能作为投资使用依据。

国家计算机病毒应急处理中心发布病毒疫情调查报告

2017年7月13日，国家计算机病毒应急处理中心在天津举行了第十六次全国计算机病毒和移动终端病毒疫情调查发布会，此次活动的目的是为全面了解并掌握2016我国信息网络安全状况，宣传、普及信息网络安全知识，提高广大用户网络安全的防范意识。

根据CNIC数据显示，我国已是全球互联网用户规模最大的国家。截止2016年底，我们网民数量达7.31亿，其中移动终端用户达到95.1%，互联网普及率达到53.2%。与此同时，我国网络安全面临的体量巨大，而且形态复杂。

调查数据显示，2016年我国网络安全状况较为平稳，计算机病毒感染率和移动终端感染率均有小幅下降，用户的网络安全意识普遍提升。但当前网络安全形势依旧严峻，2016年全球软件大范围爆发，为全球企业、组织机构和个人用户都带来了严重影响，网络诈骗也是用户面临的主要安全之一。全球范围内信息泄露事件屡见不鲜，同时，僵尸网络，物联

网(IoT)安全任重道远。

2016年可谓是我国的网络安全年，国家层面高度重视打击网络犯罪，网络安全，习总发表“419讲话”，明确指出了我国互联网建设和发展中遇到的问题，理清了我国互联网发展的总体目标。《中国人民国网络安全法》的出台，使网络安全有法可依。

2016年我国计算机用户病毒感染率为57.88%，与2015年的63.89%相比，下降6个百分点。下降原因得益于广大计算机用户安全意识的提升、安全产品的普及和多级防护体系的建立。

调查显示，2016年我国计算机病毒主要途径为通过网络下载或浏览，比例为69.02%，局域网紧随其后，占35.39%，排第三的为移动存储介质，占30.87%。此外，电子邮件、网络游戏、系统和应用软件漏洞等也是病毒的主要途径。

网络下载或浏览中通常病毒、木马喜欢伪装成游戏外挂、播放器、软件破解补丁、刷会员软件、刷Q币软件等。用户在使用浏览器浏览网页时，病毒、木马会主动弹出并用户下载，也有部分存储在网络云盘中，提供下载链接用户下载。

局域网中，由于局域网共享资源的便利性，一旦局域网中的某台设备被感染，病毒或木马就会扫描并利用局域网中的端口，快速感染局域网中的其他终端设备。局域网是病毒和木马重要的途径之一。

电子邮件是黑客利用社会工程学的最主要途径之一。黑客通常会发送一封看似正常的邮件，例如将发件人伪造成IT管理部门、收件人的领导或下属，获取收件人信任，然后通过收件人下载或点击附件中的病毒、木马(通常会伪装成正常的Word、PDF、Excel文件)，达到目的。目前，社会工程学邮件是网络钓鱼、软件、APT最主要的途径。

调查显示，2016年有43.33%的移动终端使用者感染过病毒，比2015年下降了7.13%。在造成移动终端安全问题的主要途径中，垃圾短信排名最多，占总数的54.39%。排名第二位的是电线%，并列第三位的是钓鱼()信息与网络浏览，占48.04%。

用户移动终端感染病毒后造成的主要危害有影响手机正常运行、恶意扣费、远程受控、信息泄露、网络欺诈等。影响手机正常运行以60.08%居首位，恶意扣费位居第二位，

占比43.48%，远程控制和信息泄露分别为三、四名，分别占38.39%和33.7%。

从网络欺诈场景看，既有传统的中欺诈、假冒银行、网购退款，又新增虚假兼职、金融互助、APK木马、虚假红包等新的欺诈形式。值得关注的是，一些传统的诈骗手法结合了新的通讯信息工具和社会热门趋势，爆发出更大的危害，也使得更难以识别。

2016年我国网络安全市场最受用户信赖的厂商品牌调查结果显示，瑞星、华为、腾讯等公司成为排名前十位的网络安全厂商品牌，其中国产品牌占半数以上，近年来，国产品牌在网络安全防护产品的自主研发上取得了丰硕的，市场份额也逐年增长，赢得了用户的信赖。

此次活动，瑞星作为提供数据支持的安全厂商之一，受到了国家计算机病毒应急处理中心感谢。瑞星一直以来长期向国家计算机病毒应急处理中心提供各种类型数据及分析报告，瑞星认为这是作为自主安全厂商应尽的义务和责任。

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三星S8几乎是一台完美的旗舰，全视曲面屏、硬件配置、拍照等都是阵营的水准，但它的背部指纹识别还是略显遗憾。

作为一家跨国公司的中国区职业经理人，常有一种难以影响全球总部重要决策的无力感。2015年，我离开了宝洁这所“黄埔军校”，创业之，成为了一个品牌的最高决策者。谨以此文提醒自己，不忘初心，方得始终。

8月12日消息，据国外报道，由惠普公司研发的超级计算机，将在周一被送往国际空间站，进行长达一年的测试。

深度学习是当前最热门的人工智能领域。传统计算机尽管速度很快，但缺乏智能性。这些计算机无法从以往的错误中学习，在执行某项任务时必须获得精确指令。

日前，腾讯旗下的下载工具QQ旋风正式宣布9月6日

正式停止运营。突然很怀念当初迅雷、快车、电驴等下载软件遍地开花的时候，QQ旋风虽然出现较晚，但凭借QQ的用户量也发展的不错。如今，只剩下迅雷一家独大，但今时不同往日，QQ旋风的倒下，绝对让迅雷也轻松不起来„„

18省调查报告显示：顶岗实习怎一个难字了得

学生顶岗实习帮助学生获得了工作经验，大部分学生毕业能够适应上岗要求，但也存在着实习的有效性和质量亟待提升、学生顶岗实习的权益难以保障等问题，应该引起职业院校和主管部门的高度重视。有效解决实习中“专业不对口”、“打工”性质实习、实习难、实习权益保障难等问题是当务之急。

2014年4月至7月，国家社科基金课题“有效介入下的职业教育校企合作长效机制研究”课题组，对全国18个省、市、自治区的应届毕业生顶岗实习情况进行了分层随机抽样在线人，高职学生1122人、中职学生640人，涉及财务、电子、动漫、机械、电气自动化、工程技术、建筑、物流、营销、护理、医药、汽车、计算机技术、服装、园艺、英语、旅游等133个专业。

调查显示，学生对实习的总体满意度一般，学生对教育部门制定的顶岗实习政策知晓度较低，55.3%的学生实习单位不是学校安排，28.2%的学生顶岗实习与专业不对口，学生实习指导力度不够，学生实习期间的住宿、餐饮、交通自

费比例较高，实习加班比较常见，13%的实习生无实习工资，基本未向实习单位提供实习补贴。

从“学校安排的实习时间”和“实际实习时间”两项调查数据可以看到，各职业院校基本都安排了至少1个学期的顶岗实习。学生“实际实习时间”为1个学期的占37.3%，2个学期的占62.7%。其中，中职学生“实际实习时间”为1个学期的占34.4%，2个学期的占65.6%，高职学生“实际实习时间”为1个学期的占78.9%，2个学期的占21.1%。如果对照国家的“中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习，高等职业院校学生实习实训时间不少于半年”的要求，学生实习任务完成率偏低。

调查还显示，高职学生的实习“完全按照计划”进行的只有35%，中职学生“完全按照计划”的只有42.7%，平均只有38%，整体偏低。如果学生的顶岗实习不能完全按照实习计划进行，就难以去和评价实习的效果。

从“寻找实习单位的方式”来看，只有44.7%的学生顶岗实习由学校安排。其中，中职有67.3%的学生实习由学校安排，高职有31.9%的学生实习由学校安排。学校在安排实习单位过程中的主体缺失，将直接影响学生顶岗实习是否按

实习计划进行、实习岗位和内容与专业是否对口等，势必会导致部分学生的实习流于形式，出现”专业不对口”、“打工”实习等现象。

“实习性质”和“专业对口情况”关系到顶岗实习教学的成败和实效。从表1可以看出，学生实习内容、岗位与所学专业“完全符合”的，中职有27.5%、高职有23.4%，“不太符合与不符合”的，中职占27.2%、高职占29.2%。而且，学生顶岗实习“打工”性质的接近二成，其中，中职22%，高职17.6%。顶岗实习内容与岗位所学专业不相关或不对口，甚至直接是“打工”性质，这样的实习将直接影响学生岗位操作技能的获得和零距离上岗，也将影响职业教育技能型人才和应用型人才的培养，在一定程度上导致了社会对学生顶岗实习实际意义的质疑。

学生顶岗实习过程中知识和技能的获得、相关技术问题的解决，离不开学校实习指导教师和实习单位师傅耐心有效的指导。从学校和实习单位双方来看，实习单位对实习学生指导的重视程度明显高于学校，实习单位71%的师傅们会经常临场指导学生的实习，而学校实习指导老师经常临场指导的只有33%，有近40%的学生没有学校实习指导教师临场指导（见表2）。学校对学生顶岗实习的指导缺失，势必导致学

校实习管理责任的不到位，也影响了校企双方的有效沟通和实践教学的质量。

数据分析发现，不管是师傅还是学校实习指导教师，学生们一般都喜欢“一对一现场指导”的方式，其次才是“电话及网络沟通”和“带队下班后指导”，反映出学生在实习过程，希望能像师傅带徒弟一样习得技术和经验。

调查发现，高职学生在实习期间更换实习单位1至2次的达86%、中职学生更换实习单位1至2次的达88%，没有换过实习单位的仅占3%和2%。进而分析其原因，有11%的学生是因为专业不对口，有13%的学生是因为工作压力过大，有15%的学生是因为待遇低，其他原因变换实习单位约61%（见表3）。频繁更换实习单位在一定程度影响了实习计划的完成情况，也影响了实习的实效，而且增加了企业接收实习生的成本，直接影响到校企合作的正常进行，这也从侧面反映出学生诚信意识的淡薄。

在顶岗实习中有55.4%的学生自己解决住宿，38.6%的学生就餐自费，74.7%的学生交通自理，由此可知学生在顶岗实习期间吃住行的成本主要由自己承担。据调查，平均每个高职学生需承担实习成本每月495元，每个中职学生需承担

实习成本每月478元。

从表4数据来看，绝大部多数实习单位给实习生提供实习工资。学生实习期间月平均工资为1718.18元，其中东部地区的月平均工资略高于中部和西部地区，月工资区间处于1001元至2000元的人数占65.7%。

学生顶岗实习期间的安全保障主要涉及实习安全保障、实习合同或协议的签订、实习期间的补贴等。具体情况如下：

（1）学生对实习政策的知晓程度不高。当问及“是否了育部门关于顶岗实习的相关政策”时，有超过20%的学生回答“不了解”，其中，高职学生只有12.6%的学生“完全了解”，中职学生只有23.1%的学生“完全了解”，还有超过一半的学生只了解部分政策。如果学生对顶岗实习的相关政策关注度不够、知晓度偏低，就难以为实习期间学校、企业、学生三方责的划分，以及实习期间的等找到有力政策依据和支撑。比如，调查中发现，有5.3%的实习生向实习单位交纳了实习费，违反了《职业学校学生顶岗实习管理（试行）》中“学校和实习单位不得向学生收取实习押金、实习报酬提成和其他形式的实习费用”的。实习学生如果知晓相关政策，就可以自己的权益并避免类似情况的出现。

（2）对于实习期间的安全保障，36.8%的学生回答“完全有保障”，80.9%的实习单位未有过侵权行为,77.4%的学生与实习单位签订了实习合同或协议，其中，32.8%的学生是由校方与实习单位签订了实习合同或协议，44.6%的学生自己与实习单位签订了实习合同或协议。此外，还有15.4%的学生未与实习单位签订实习合同或协议，7.2%的学生根本不清楚是否与实习单位签订过实习合同，这22.6%的学生应成为关注重点，学校要督促学生与实习单位签订实习合同或协议，从而保障实习期间的权益。另外，51.1%的实习单位为实习生购买了工伤保险、意外保险、医疗保险或商业保险。但调查中也发现，有48.9%的实习生不清楚实习单位是否为其购买相关保险。

（3）学生实习期间从事过劳动强度特别大的工作以及经常加班的现象比较严重。在实习过程中，实习生除了跟师傅学习工作技能和获得工作经验外，有时会因为实习单位工作的需求从事一些体力劳动。调查显示，“偶尔从事”劳动力强度特别大的体力工作的达50.1%。加班情况在实习单位也比较常见，其比率达到50.1%，其中周末加班占19.7%、加夜班占11.4%、日均加班两小时以上的占19.1%。

学生对自己实习平均满意度为66.5%，实习单位接纳学生顶岗实习的态度基本比较好（见表6）。调查发现，面对职场的竞争激烈，学生越来越，顶岗实习中学生最为关注的是“获得工作经验”和“获得就业机会”，最后才是“获得实习工资”。学生感到，在顶岗实习后从事本专业的工作能力有了明显提升，基本能实现零距离上岗，认为“实习后能零距离上岗”的达到95%，“实习后明显提高从事本专业工作能力”的达到81%，由此可见，顶岗实习对提高学生的工作技能、解决零距离上岗等方面具有很大成效。另外，实习单位接纳学生实习态度呈良好态势，态度良好的平均占到90%，其中态度“很好”的达51%，“好”的达39%。这些数据说明，近年来随着职业教育的大力发展和校企合作的明显加强，企业的合作意识明显提升。（作者：长沙师范学院邓东京易素红，中山职业技术学院欧阳河，长沙理工大学邓少鸿）

2017一建知识点：事故调查报告书的内容与格式

企业的详细名称。隶属关系。发生事故日期（年、月、日、时、分）。事故类别。死亡人员情况（死、重伤、轻伤人数）。经济损失（包括直接与间接损失）。发生事故的详细经过及其原因分析。从这次事故中应吸取的教训和预防事故重复发生的措施。对事故责任人的处理情况。参加调查的单位和人员。日期。有关附件（如事故现场图、照片等）。

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5大班次包含预习班、基础、习题精讲班、冲刺串讲班、线大班次包含预习班、基础、习题精讲班、冲刺串讲班、真题解析班、模考点评班、短期速记班。

8大班次包含预习班、基础、习题精讲班、冲刺串讲班、真题解析班、模考点评班、短期速记班、通用案例班。

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