2023年12月17日发(作者：)

员工食堂菜谱满意度调查表

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员工食堂菜谱满意度调查表

为了进一步做好食堂工作，更好的为天海员工服务，并减少食堂浪费，现将食堂过去一年午餐菜谱列举如下，请在喜欢的菜谱后打“√”。并请您提出您的意见或建议，谢谢！

大荤 小荤 蔬菜 汤

红烧鸡

红烧带鱼

米粉肉

咸鸭烧黄豆

千张烧肉

海带结烧肉

黄豆芽烧肉

萝卜烧肉

红烧鱼块

香辣翅尖

红烧翅根

红烧鸭

四季豆烧肉

牛肉烧土豆

豆腐果烧肉

海带烧排骨

土豆烧鸡

豆腐鱼块

土豆片炒肉

雪菜肉丝

宫爆鸡丁

肉沫茄子

雪菜豆干肉丝

花菜炒肉

虾皮炸酱

西红柿炒鸡蛋

蒸鸡蛋

葫芦炒肉丝

莲藕炒肉片

青椒炒鸡蛋

冬瓜烧肉

生瓜肉片

洋葱炒猪肝

豆角炒肉丝

毛豆炸酱

胡萝卜炒肉片

蘑菇炒鸡蛋

黄瓜炒鸡蛋

大白菜粉丝

大葱炒白干

麻辣豆腐

青椒海带丝

平包菜

清炒乌菜

烧冬瓜

土豆片

韭菜绿豆芽

豆芽粉丝

青椒千张

蒜泥空心菜

凉拌黄瓜

海带蛋汤

萝卜肉片汤

西红柿蛋汤

青菜猪肝汤

紫菜蛋汤

丝瓜蛋汤

鲜菇蛋汤

青菜豆腐汤

榨菜肉丝汤

请您为食堂出菜谱：

请您为食堂出建议：

注：调查表为双面打印，正反面均可填写

健康体检者满意度随机调查表

尊敬的健康体检者，您好!为进一步改进我院就医环境，改善服务态度，提升服务质量，我们正在开展医院综合满意度调查，需要向您了解您所选择的医疗服务情况，感谢您参与此次调查，请如实回答下列问题，在相应的选项中打“√”，并提出宝贵意见。

➢ 您对本次门诊体检医务人员整体服务品质是否满意？

满意（ ） 基本满意（ ） 不满意（ ）

调 查 项 目

1、您对健康体检流程及时间安排是否满意？

2、您对门诊布局、便民设施、环境卫生等后勤服务是否满意？

3、您对体检收费标准是否满意？

4、您对体检中心工作人员的服务是否满意？

5、您对体检中心工作人员与您的沟通、交流是否满意？

6、您对医生的服务态度是否满意？

7．您对医生的职业操守与诊疗水平是否满意？

8．您对本次门诊体检效果是否满意？

9、您愿意介绍其他人员来我院健康体检吗？

10、体检中心工作人员有没有主动向您介绍健康体检注意事项？

满意程度

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

愿意（）不愿意（）

有（）无（）

以下项目请据您所接触的科室选择填写

1、您对检验科工作人员服务是否满意？

2、您对放射科工作人员服务是否满意？

3、您对超声诊断科工作人员服务是否满意？

4、您对心电图诊断工作人员服务是否满意？

5、您对红外线室工作人员服务是否满意？

6、您对C14治疗科工作人员服务是否满意？

7、您对采血室工作人员服务是否满意？

8、您对妇产科门诊工作人员服务是否满意？

9、您对病理科工作人员服务是否满意？

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

满意（）基本满意（）不满意（）

体检者姓名：

：

联系 ：

填写时间：

您的建议：

重庆洲际酒店一线员工工作满意度调查表

您好，我是重庆文理学院旅游学院酒店管理专业的一名应届毕业生，我们正在进行一项关于贵酒店的一线员工满意度的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按实际情况填写。

第一部分：个人信息， 请根据您的实际情况在相应“”内打“”（单选）

Q1.性别：

Q2.年龄：岁以上

女 男

18-24岁 25-29岁 30-39岁 40-50岁 5018岁以下

Q3.部门：Q4.学历：前厅部

高中以下

客房部

高中

餐饮部

大专

康乐部

本科

安保部 其他

本科及以上

三年以上

Q5.工作时间：半年以下 半年到一年 一年到三年

第二部分：满意度情况，请根据您个人的实际想法，在相应表格内打“”

序维满意度提问 问题回答（单选）

非常同意 同意 不确定 不同意 非常不满意

现在从事的工作就是我感兴趣的工作

我的工作强度很大

我的工作能给我很多成就感

在工作中我有适当的权利去处理对客关系

我对酒店加班制度及时间满意

员工宿舍环境好，设备齐全

工餐丰富多样，搭配合理

与同类酒店相比，本酒店薪资待遇及福利更有吸引力

酒店的各种奖励报酬是公正合理的

酒店对我们的晋升制度很合理

相对工作而言，我的工资报酬非常不合理

号 度

1

2

3

4

5

6

7

8

工作内容

工9

作环10

境

11

12

13

14

15

16

17

18

工作群体

与同事间工作氛围十分融洽，出现问题时总能有同事帮助

当前同事间的士气十分低落，没有工作的激情

上级总是很关心我的工作，并且经常与我沟通，鼓励我

由于与工作间的沟通不畅，影响了工作效率

我们一线员工能够参与到酒店的决策中 ，得到意见的采纳

19

企业背景

我所在酒店拥有先进的企业制度

我很看好企业的前途

我认为如果我在公司发展下去的话，会有很好的发展

企业很注重安全教育，努力给我们营造了一个安全的工作环境

20.您给我们的建议

衷心感谢您的帮助！

附：问卷解释：问卷分两个部分，

第一部分了解基本情况，主要分析不同性别，年龄，学历，部门，在职时间的总体满意度对比。

表格中分四个维度

1、马斯洛需求层次理论对应题号：

生理：2、5、6、7、8、9、11

安全：8、19

社交：12、13、14、15

尊重：4、10、16

自我实现：1、3、18

2、双因素理论对应题号：

激励：3、4、10、17

保健：6、7 、 8、 9、11

3、反向设问对应题号：2、11、13、15

4、检测问卷填写情况（雷同问题）:9与11分不同的方式问同一个问题，若答案不一致，则问卷为无效问卷