2024年4月13日发(作者：华为u8818参数)
137823 财务分析论文
基于伦理原则对东芝财务造假事件分析
1.伦理原则
1.1什么是伦理原则
伦理原则主要是处理人与人之间的关系、人与社会之间的关系以及社会与社会利益关系的基本伦理原
则。伦理原则是社会中形形色色的道德规范的最基本的起始点和指导思想。
1.2企业伦理
企业伦理是用于规范企业的社会行为的原则。是将企业经营活动规范化、合理化的核心原则。
企业伦理可以通过社会公众的舆论、传统的习俗、企业文化、企业价值观以及企业内部控制制度等多方
面对企业行为产生约束规范作用。
企业伦理为社会衡量一个企业的社会责任感提供了一个价值尺度。通过这个价值尺度可以衡量企业的社
会价值，引导企业正确发展，承担社会责任。
2.东芝简介
2.1东芝公司
东芝公司成立于1875年7月， 东芝公司已经有140多年的历史。公司最开始是一个以家用电器、重
型电机为主体的企业。后来渐渐涉及数码产品、电子元器件、家电等业务。日本东芝公司目前全球约有580
多家子公司，20 万名员工，年销售额 6.7万亿日元。许多年来，日本东芝公司一直处于公司治理改革的领
头地位。
2.2东芝财务造假事件
东芝公司在20xx年被媒体曝出，从2008年第二季度到20xx年第三季度期间进行财务造假，总共虚假
报告了2248亿日元的税前利润。
该公司自2008年起不正当使用完工百分比法，采取推迟确认损失的手法，虚增利润。这次财务造假主
要起因是高官的贪心，不断追求高利润，为追求利润而不断向下级部门施加压力，最终导致公司内部集体参
与造假。日本东芝这次财务舞弊丑闻是典型的违反个人伦理道德、违反企业伦理原则的会计违规行为。
3.对东芝财务造假事件的伦理分析
3.1东芝公司违背企业伦理
东芝公司违背了企业伦理原则，不仅没有能承担起企业责任，反而为了公司利益进行财务造假，欺骗利
益相关者，违背了企业伦理。东芝公司高层管理人员的目标通常影响着企业整体作为一个独立会计主体的目
标。
3.2东芝财务人员违背财务伦理
东芝公司的财务人员违背了企业财务伦理原则，东芝公司的高层管理人员不断向下施加压力，财务人员
在这样的压力下、违背了个人伦理原则，没能坚守职业道德，进行财务造假，对外提供虚假的财务报告，导
致社会公众利益受到极大影响。
3.3内部审计人员违背伦理原则
日本东芝公司虽然有内部控制制度，但却形同摆设，内部审计人员违背伦理原则，未能认真履行职责，
配合领导共同造假。东芝公司有的曾经任职于公司管理部门的人又去担任监事，东芝公司内部关系相当复杂、
混乱，这一问题很可能导致董事会做出不合理决策，以及监事会职能起不到作用。
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