2024年4月11日发(作者：)

自我创新感综合量表SIIS

自我创新感综合量表（SIIS）

1. 导言

自我创新感是指个体在面临新任务或新环境时，表现出的积极

主动、灵活应对的能力和态度。自我创新感的量表是评估个体在创

新过程中自我认知和自我评价的工具。本文档介绍了一份自我创新

感综合量表（Self-Perceived Innovation Inventory Scale，简称SIIS）。

2. 量表结构

SIIS包含以下几个维度：

2.1. 探索性机会感知（Perceived Exploratory Opportunity）

此项维度用于评估个体对于探索新机会的感知能力，包括对新

事物的敏感度、发现新机会的能力以及对未来变化的预期。该维度

相关的题目有三个：（题目1）、（题目2）、（题目3）。

2.2. 创新能力认知（Perceived Innovation Capability）

此项维度用于评估个体对自己创新能力的认知程度，包括评估

自己在创新过程中的能力、创新思维的灵活性以及解决问题的能力。

该维度相关的题目有三个：（题目4）、（题目5）、（题目6）。

2.3. 创新意愿（Innovation Intention）

此项维度用于评估个体在面对新任务或新挑战时表现出的积极

态度和意愿，包括主动寻求创新机会、持续研究和改进以及愿意承

担风险。该维度相关的题目有三个：（题目7）、（题目8）、

（题目9）。

2.4. 创新自我效能（Innovation Self-Efficacy）

此项维度用于评估个体对于自己在创新过程中能够成功完成任

务的信心和自我评价，包括对自身技能的信任、成功经验的回顾以

及对自己创新能力的认可。该维度相关的题目有三个：（题目10）、

（题目11）、（题目12）。

3. 量表应用

SIIS可以用于以下领域的研究和实践中：

- 组织创新能力评估：通过量表评价员工自我创新感水平，以

了解组织中创新能力的分布和提升方向。

- 创业意愿研究：量表可以评估个体创业意愿和创新能力的关

系，为创业者提供可行性评估和培训建议。

- 创育评估：通过评估学生的自我创新感水平，优化创育的内

容和方法，提高学生的创新能力。

4. 研究限制

SIIS作为一种量表工具，存在以下一些限制：

- 依赖个体自我报告：量表结果受到个体主观意识和自我评价

的影响。

- 语境依赖性：量表在不同文化背景和领域的适用性可能有所

差异。

- 不包含具体创新行为指标：SIIS主要评估个体对于自我创新

能力的认知，而不针对具体创新行为的测量。

5. 结论

SIIS是一种用于评估个体自我创新感的综合量表，包含探索性

机会感知、创新能力认知、创新意愿和创新自我效能等维度。该量

表可以应用于组织创新能力评估、创业意愿研究和创新教育评估等

领域。然而，研究者需要注意该量表的限制，并结合其他评估工具

和实际观察，进行综合分析评估个体的创新能力。