2024年5月10日发(作者：手机浏览器排行榜前十名)

1干部任免相关材料

为进一步规范市管干部任免呈报工作，提高干部任免工作质

量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部、省、市

市委组织部有关文件要求，对干部任免呈报材料作如下规定。

呈报干部任免材料一般应包括：1、任免请示（备案请示）；

2、党市委会议纪要；3、民主推荐情况登记表；4、干部任免审

批表；5、干部考察材料；6、“一票否决”情况；7、任前监督表；

8、干部培训登记表；9、干部调整方案表；10、党市委会议记录

复印件；11、其他材料（协管部门征求意见回复、机构或职数批

复文件复印件、调查说明材料等）。12、干部档案。原不属市市

委和市市委组织部管理、档案不在组织部的干部任职，呈报时须

带本人档案。各种材料具体要求如下：

（一）任免请示（备案请示）

干部职务任免请示要以单位党市委的名义呈报，并加盖党市

委印章。应打印，不应手写、复印、复写。

请示的标题要简明扼要地反映需要请示的主要问题，如《关

于XXX等同志任（免）职的请示》、《关于XXX等同志职务任免的

请示》，《关于调整XX领导班子成员的请示》，《关于XX换届人事

安排的请示》。

请示主送单位应当明确。属于市市委管理的干部职务（指副

科级以上干部），抬头为“中共市委”；属于市市委市委托组织部

管理的干部职务（正股级干部），抬头为“中共市委组织部”。呈

报市市委管理的干部职务、市市委市委托组织部管理的干部职务

应按干部管理权限和内容分别请示、主送，不应在同一请示中同

时呈报。

请示报告应简要地说明职务任免的理由，党市委研究的意

见，征求意见的情况和其他需要说明的问题(如不完全符合《干

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部任用条例》规定的条件任职、或超职数配备、超年龄任职及留

任、民主推荐等需要特殊说明的问题，或考察了解过程中的重大

不同意见等)。任免理由应具体，不能过于笼统写“工作需要”。

拟任免职务名称应按照编办批复的职务名称规范、准确书写，不

应简称和略写。拟任职务多于两人时，按集体研究的排列顺序报

告。个别增补需往前排者，应在请示中说明。属双管职务的，要

将另一方的意见说清楚。

属于选举产生的职务，应在选举前二个月呈报候选人及有关

材料。

具体格式如下（股级干部事前沟通请示见组通[2012]19号）：

中共×××市委员会文件

××干[201×] ××号

关于×××等同志职务任免的请示

中共市委（股级干部为“中共市委组织部”）：

根据×××需要，经×××党市委于201×年×月×日召开

会议研究，决定呈报：

×××同志（××年×月出生，大专学历，毕业于黄冈师专

历史专业，现任×××职务）拟任×××；

×××同志（××年×月出生，党校大学学历，毕业于湖北

省市委党校经济管理专业，现任×××职务）拟任×××，拟免

去其×××职务。

妥否？请审批。

附： 1、×××、×××同志《干部任免审批表》；

2、×××、×××同志考察材料；

3、党市委会议纪要（会议记录）；

4、民主推荐情况登记表。

中共×××市委员会（加盖公章）

201×年×月×日

（二）党市委会议纪要

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