2024年3月30日发(作者：免费网站电视剧全免费)

正确认识Chairman，President，CEO的区别

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我们经常可以在各种场合听到Chairman, President, CEO这三个词，这个三个词在

一个公司里面代表着不同的意思，Chairman的意思是董事长，president是总裁，CEO

我们都知道是首席执行官。这三个职位各自有什么区别吗？

Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把

握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇

员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免

President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任

President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大

股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；

President这个称谓包含的荣耀和地位比 CEO要高，因此经常用于礼仪场合。

许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，

President和CEO是两个人，这时“总裁”和“ 首席执行官”才有严格的差异，有时候

两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分析）。有时候

President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过

CEO变成一种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的

冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词

在西方没有任何荣誉与地位的暗示

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，

首席执行官是Chief Executive Officer， 这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称

谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，

情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它

是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股

东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既

然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他

们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of

the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公

司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢

免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继

续呆下去。

董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们

之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权

有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，

这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅

仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目

前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。

但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣

的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽

车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只是一个

德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董

事会都是应President或CEO的要求）。

喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，

以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。

石油大王洛克菲勒的儿子，小约翰·D·洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是

在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛

克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁

议案。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色

地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久

前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动

股东赶下台无疑是最悲惨的事情。

President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，

无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO

却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连

长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就

是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个清

洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有

任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国

内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视 CEO为身份和地位的象征，实

在让人感到好笑，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO

吗？

一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之

前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上

Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀

的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象

一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大（比如摩根、

杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于President都成为了股东利益的代表，公

司的行政实权就落到了其他行政人员手里，比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主

席等等，当然也包括CEO。

President沦为大股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当

时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财

团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意不是Chairman，在通

用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德·斯隆接

任总裁为止。

事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻

译成“President”，也可以翻译成General Manager，但后者在西方企业中不是一个常

见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经

理就应该翻译成 CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企

业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President 或CEO都无所谓；

你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO

（强调执行权和责任）。

在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行

官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必

要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔·盖茨），有时候也是因为公司的传统

习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独

立的总裁职务）。