家居岩板建材店长设计师销售业务薪酬提成绩效考核方案

家居岩板建材店长设计师销售业务薪酬提成绩效考核方案


2024年1月21日发(作者:)

家居岩板建材店长设计师销售业务薪酬提成绩效考核方案

一、适应范围:全体员工。

二、待遇办法:

(一)、薪资构成:基本工资和岗位工资《包括养老金、医疗保险(个人根据需要每月自己交纳,商场不再协助统一办理)、交通补助、电话补助》、绩效工资。

1、基本工资、岗位工资一览表

店长

店长 助理 高级 中级 初级 高级 中级

基本工资

岗位工资

合计

安装售服

组长

师 工

安装安装售服

客户顾问 设计

初级

业务

主管 业务

见习人员

300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300

900 700 600 500 400 650 550 450 500 400 500

1200 1000 900 800 700 950 850 750 800 700 800

财务 后勤 行政

技术审核

仓管员

安装主客服

基本工资

300 300 300 300 300 300 300 0 300 300 300


发布者:admin,转转请注明出处:http://www.yc00.com/web/1705798497a1423031.html

相关推荐

发表回复

评论列表(0条)

  • 暂无评论

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信