2024年2月18日发(作者：oppo手机价格一览表)

第二讲

工人与工人之间的关系

题目；《知心的同工》 路7；18－28

引言；纵观初代或近代教会，不能复兴，问题众多，大多数都是因为同工不能真正合一所造成的，原因就是同工间缺少真正的同心与相爱，如林会的结党纷争，今天教会中的同工间的观念、方式、看法不同，就造成不能同心或因同工间的误解、猜疑、等原因造成同工变成（同攻）一致使群羊遭受极大的亏损。

那么，在今天的教会里，如何处理好同工之间的关系呢？

路 7；18－28这段经文来看主耶稣和施洗约翰同工间的关系，帮助我们今天教会的工人。建立更好同工关系„„（从以下三方面来看）我们愿意成为知心同工吗？ 那，什么样的同工才是知心的同工呢？

一 是理解别人的同工 V18－20

1 知道同工的心情——透过施洗约翰来看；

例；施洗约翰认主最清；

（约1；6－8有一个人，是从 神那里差来的，名叫约翰。这人来，为要作见证，就是为光作见证，叫众人因他可以信。他不是那光，乃是要为光作见证。

约1：34－35）我先前不认识他；只是那差我来用水施洗的，对我说：‘你看见圣灵降下来，住在谁的身上，谁就是用圣灵施洗的。’我看见了，就证明这是 神的儿子。”再次日，约翰同两个门徒站在那里。

软弱的原因；

 信心动摇

 怀疑主

 停止事奉——

面对苦难两种反应；【消极——远离神·以利沙，积极——经历神】

例；以利亚与摩西的对比；

2 体恤同工的苦楚

※ 两个属灵的道理；

（1） 面对同工误解要接纳

（2） 面对同工软弱要担当

罗15；1我们坚固的人应该担代不坚固人的软弱，不求自己的喜悦。

主面对同工对他的误解，怀疑、却能理解。

训——不求在地上没有误解。只求少一些误解，多一些理解，多一些宽广

主啊！使我少为自己求，

少求受安慰，但求安慰人；

少求被了解，但求了解人；

少求爱，但求全心付出爱。

例 大卫 （诗4；1）显我为义的 神啊！我呼吁的时候，求你应允我；我在困苦中，你曾使我宽广；现在求你怜恤我，听我的祷告。

 被扫罗追杀。撒上26《给人留一线，以后好见面》

 被谋士出卖（亚希多弗）

 被示每辱骂

 被儿子被判（押沙龙）

见证，王弟兄被别人误解却不知道

——从这段经文看施洗约翰误解耶稣时，他能主动去问使误解很快化解，这是除理问题的一种方法，另外，就是舍下自己的面子（约一3；16 为弟兄舍命那个难？）。

要主动和好、要主动消除，有时亏欠今生可还，有些亏欠也许没有机会，

例 保罗的两次经历 参（提后4；11）

教训——趁着还有今日“还亏欠”

二 是鼓励别人的同工 V21－23

1 激发同工的信心 V 22 听－见－说给约翰

——主耶稣让施洗约翰的门徒将亲眼所见的事告诉他，

参（V18 以前经文两次告诉约翰）来坚固可爱的同工。以至他最后为主至死忠心，面对苦难从来不问为什么？

2 指出当行的道路 V23 （凡不因我跌倒的就有福了）

主解决同工内在最重要的问题——“我就是你等候的那一位”

施洗约翰学习的功课《一旦明白，立刻顺服》

例 彼得学习的功课；三次爱里交托之后：

约21:18-22我实实在在地告诉你，你年少的时候，自己束上［带子］，随意往来，但年老的时候，你要伸出手来，别人要把你束上，带你到不愿意去的地方。”耶稣说这话是指着彼得要怎样死，荣耀神。说了这话，就对他说：“你跟从我吧！”彼得转过来，看见耶稣所爱的那门徒跟着，就是在晚饭的时候，靠着耶稣胸膛说：“主啊卖你的是谁？”的那门徒。彼得看见他，就问耶稣说：“主啊，这人将来如何？”耶稣对他说：“我若要他等到我来的时候，与你何干？你跟从我吧！”

参 徒12；1－11希律逼迫教会，雅各殉道。彼得被抓，下监，四班兵丁，两条锁链，天使来救，―――我现在真知道主差遣他的使者，救我脱离希律的手，

附 ；（一） 主解决同工问题的方法；

（1）找出同工软弱的原因，用主话去坚固，鼓励他。

（2） 指出当行的道路。帮助同工刚强起来。

（3） 同工间多一些爱心，少一些责备。

例 彼得三次否认主——“主看了他一眼”

附 （二）从圣经中看两个鼓励劝勉的范例；

（1）约21；加利利海边的托付

 帮助打鱼

 供应食物

 爱里相问——工作交托——信任他

 羞愧难当——一生荣主——为主损道

(2) 保罗解决林会问题

参 林前 12；－14；

A 十二章

 恩赐来源

 恩赐功用

B 十三章； 将最妙的道指示你们——“爱”

 爱的价值 V 1－3

 爱的真谛 V4－7

 爱的永恒 V8－13

——总之；使自己的灵命复兴，让别人的恩赐显明。

C十四章； 应追求造就教会的恩赐——给同工指出一条路来。

※ 神仆四言；

1. 我会做的巴不得人人都会作，使更多恩赐都能献给主用。

2. 我不会做的巴不得有人会做，好补上我的缺欠。

3. 我做好的，希望有人做的更好，使教会一天天兴旺。

4. 我作不好的，希望有人做好，免得教会受亏损。

提醒；教会有问题——用爱来解决，

同工有问题，同样用爱来解决。

——如果爱在我们心里，仇敌也能同工。

例；耶稣在爱里给犹大悔改的机会。

彼得约翰（曾经睁大）却能成为很好的同工。参 徒3；1

一：是理解别人的同工 V18－20

二：是鼓励别人的同工V21－23

三：是见证别人的同工 V24－28

1：肯定同工的工作

（太 3；1－4那时，有施洗的约翰出来，在犹太的旷野传道，说：“天国近了！你们应当悔改。”这人就是先知以赛亚所说的，他说：“在旷野有人声喊着说：‘预备主的道，修直他的路！’”）约翰见证以赛亚的预言，见证主耶稣的事工。

（1）要善于肯定同工的工作——特别是初期事奉的同工，

（2）给同工留下犯错误的空间—并在同工的错误上找到自己的责

——此段经文从头至尾，主对约翰没有一句责备的话。

2：树立同工的威信

参（约3；30他必兴旺，我必衰微）

※ 神仆言道： 同工兴旺，我必衰微。我要兴旺，我就该死。

附；圣经教训；

例：扫罗攻击大卫的原因？参撒上18；6－9众妇女舞蹈唱和，说：“扫罗杀死千千，大卫杀死万万。”扫罗甚发怒，不喜悦这话，就说：“将万万归大卫，千千归我，只剩下王位没有给他了。”

※附：属灵权柄的问题，

——属灵权柄是顺服神而得，（大卫的权柄）不是争取而得（扫罗）反而失去，更不要向神设立的属灵权柄去挑战；

例 米利暗 民 12；1－5 ，16；可拉党

透过以上的事例，在教会里同工相处，你若真的敬畏神；

1. 你就不要攻击同工——消极

2. 你就去饶恕同工——积极

3. 你就去更爱同工——更积极

透过主耶稣和施洗约翰看同工之间的关系，

告诉我们三个属灵的真理，并看出每个工人生命长进的必然过程。（如果是旱地拔葱，拔苗助长――死的更快）

1. 理解同工不容易——生命起点

2. 鼓励同工不容易——生命成长

3. 见证同工更不易——生命丰盛

结论；你愿意作一名神所喜悦的工人吗？

你愿意作一名众同工都喜悦的工人吗？

你愿意成为别人的知心同工吗？

你愿意成为一个为别人祷告的人吗？

那么，你就去理解你的同工/鼓励你的同工/见证你的同工。

彼前 4 ；7－10 万物的结局近了。所以你们要谨慎自守，警醒祷告。最要紧的，是彼此切实相爱；因为爱能遮掩许多的罪。你们要互相款待，不发怨言。各人要照所得的恩赐彼此服事，作 神百般恩赐的好管家。

为自己、为同工、为教会合一祷告。

例 陈设饼 要更换 ，若不更换“会撞车”

（2）：针对需要

例 圣诞节 《基督记号》