2024年4月24日发(作者：)

护理科研小组工作计划

（经典版）

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序言

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护理科研小组工作计划

护理科研小组工作计划8篇

医院承担着医疗、教学、科研和预防保·健四大任务，医学科学

研究是促进医学发展的重要手段。今天本店铺整理了护理科研小组工

作计划供大家参考，一起来看看吧!

护理科研小组工作计划（篇（1）

20__年，护理科研小组将在科研处的指导及护理部的支持下，继

续发挥科研小组的职能，积极组织护理科研活动，营造良好的护理科

研氛围，提升我院护理人员的科研素质与科研能力

1.基于推动临床实践为基础的科研理念指导下开展护理科研工

作

2.加强护理科研小组核心管理力量

3.选拔护理科研骨干组建护理科研指导小组，带动小组成员科研

工作

4.协助护理部组织院内护理科研课题申报及开题工作

5.开展多种形式的护理科研活动，夯实小组成员科研基础

6.协助护理部举办护理科研课题中期考核评审

7.鼓励开展护理科研专题系列研究，为进行护理科研课题申报积

累科研基础

8.制定并落实护理科研小组组长、副组长、秘书、成员工作职责

9.制定和完善护理科研专科护士资质认证标准与方案并进行实

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施

10.加强科研督导工作，激发小组成员科研积极性

11.督促院内护理科研项目结题及完成护理论文的撰写

12.组织并鼓励科研骨干参与市级及省级护理科研项目申报

13.年度科研目标：论文发表数量至少10篇

具体工作：

3月份：

对护理科研小组各小分组名单进行微调

选拔并确定护理科研骨干人员名单

召开护理科研小组组内会议，进行年度计划讨论并分配任务（个

人任务及小组任务）

本月组内活动：如何进行科研课题申请书书写 主讲人:__ 主任

4月份：

在科研小组指导小组协助下，各小分组修订并确定科研课题内容，

填写科研课题申报书并上交，参与院内护理科研课题申报

本月活动: 院内护理科研课题开题

6月份：

科研小组组内会议

本月组内活动：统计学相关知识 主讲人：湖北中医药大学 黄__

讲师

8月份：

科研小组组内会议

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本月组内活动：论文鉴赏 主讲人；科研小组成员

10月份：

院内科研课题中期汇报

12月份：

本月组内活动：论文写作指导 主讲人：《护理学杂志》__ 召开

小组组内会议，进行年度工作总结及来年工作计划制定

护理科研小组工作计划（篇（2）

为适应医院改革发展和护理人员自身学习提高的需要，护理教育

科研管理委·员会在护理部领导下，充分利用我院的继教资源，落实

好以专业技术为重点的教育培训，护理教育科研管理委·员会特制订

如下工作计划：

1、根据《护理管理工作规范》岗前培训制度、护士毕业后5年

的规范化培训制度制订培训方案，负责完成新护士岗前培训的实施及

组织考核，考核合格再进入临床一线接受岗位培训，岗位培训以临床

科室带教式为主，要求“一帮一”专人带教，培养良好的习惯、仪表、

态度，以及岗位职责、护理规范与标准、责任制整体护理要求、临床

护理技术，使护士熟悉岗位职责和工作内容，巩固理论知识，掌握基

础护理技能，胜任助理护士的工作；安排好毕业后5年内护理人员基

础知识、基本理论、基本技能的集中培训及理论考核、护士夜班前的

轮科培训安排；坚持边使用边培养、把教育训练贯穿在日常护理活动

中，与查房、会诊、病例讨论制度相结合的原则，护理继续教育科研

管理委·员会重点加强助理护士三基理论集中培训及实操训练，使

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N0、N1级护士有能力按照工作岗位要求完成所要承担工作的能力。

2、负责院内和省内护理技术操作比赛的组织和培训，通过竞赛，

增强护理团队的凝聚力和工作热情。在每季度对全院各级护理人员进

行护理技术培训及考核，全院人员完成CPR培训。

3、根据《广东省省级继续医学教育项目申报、认可办法》《广

东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》，做好继续医学教育项

目的申报及管理，组织申办广东省、潮州市继续教育Ⅰ、Ⅱ类项目；

组织全院性的护理学术讲座、业务学习，并对学习的效果进行反馈和

评价；本年度申报市级Ⅱ类继续教育项目3项。

4、根据《护理管理工作规范》护理科研管理制度，负责护理科

研项目标书的评审及登记、由护理部主任批准后提交科教科；组织护

理学术交流，介绍先进的护理科研信息；今年计划申报市卫生局立项

2-3项，申报市科技局立项1-2项。

5、争取多派人员外出参加学习进修，吸收先进护理工作经验，

结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难

点问题，组织护理人员进行研究和革新。

6、鼓励和指导护理人员撰写护理论文，组织优秀护理科研论文

等评奖工作。

护理科研小组工作计划（篇（3）

为了更好的提高我科室护理科研技术水__，提升护理人员科研意

识，护理科研小组为开展护理科研工作做好如下计划：

一、护理人员科研知识培训方面

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（1）了解科室护理人员的科研意识、科研能力以及科研工作开

展情况，探索护理人员对科研培训方面的需求，为大家提供信息支持；

（2）定期组织科室护理人员护理科研知识培训课，了解护理学

术论文选题、论文编写格式、护理信息检索、投稿要求等；

（3）鼓励积极主动参加护理科研知识与技能培训班，了解常用

科研方法、科研项目申报程序，关注网上发布的申报项目信息；

（4）科室添加护理科研相关书本（中华现代护理学杂志、中华

临床护理杂志等）为大家及时了解国内外护理学术发展提供方便；

（5）组织曾经成功发表论文护理骨干分享科研及论文写作经验，

调动全科护理人员科研积极性。

二、具体要求

（1）护士长每5年主持一项科研课题；

（2）高年资护士，主管护师每年至少发表1篇论文；

（3）低年资护士，护师每年撰写论文，每2年至少发表1篇论

文；

（4）任护士期间鼓励学习撰写论文。

三、奖惩措施

按要求发表论文者按医院相关规定加学分，优先享有外出学习、

晋升等机会。并给予一定的精神和物质上的奖励。

护理科研发展随着社会和医学的发展，对护士专业照顾能力有了

更高要求。护士的视野和护理能力要与时俱进，我们通过从各种途径

不断学习，积极撰写论文来提高我们的护理能力和临床护理质量。近

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年来，我科护理新技术、新业务也在不断发展，在20__年我科护士

长在核心期刊上发表了2篇文章，并成功申报新技术——早产儿微量

持续喂养技术、护士习盼盼也在核心期刊发表了论文，同时有多名护

士正在筹备当中，争取明年年初能够发表。不过这点成绩是远远不够

的，要继续努力。

护理科研的发展大大推动儿科临床专科技能的发展，促进专科护

理人才的培养，提高了临床护理人员的素质。

护理科研小组工作计划（篇（4）

在医院领导的关心与支持下，护理部带领全院护理人员齐心协力

推进护理科研工作，20__年在科研课题、学术论文、高新技术等方面

取得新突破，现总结如下。

一、科研工作取得的成绩

1、科研课题

(（1)申报__省科技厅课题2项，__省卫生厅纵向课题6项。

(2）撰写标书10份，妇产科及儿科各5份。护理部资助10项。

(3）产科向洁荣获“20__年度中华医学会围产学分会围产母婴优

质护理(全国仅10项)科研基金”。

（4)产科向洁的《住院保胎孕妇抑郁状况调查》和妇科__的《____X

后化疗患者的团体心理治疗》荣获“____X基金科研项目”。

（5)国际组织课题《儿童自我报告结局测量系统在儿童癌症人群

中的测评》。

2、护理论文

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发表护理论文74篇，其中统计源及核心期刊63篇，3篇SCI论

文。其中妇产科33篇(核心及统计源24篇);门急诊及供应室6篇(核

心及统计源6篇);儿科19篇(核心及统计源19篇);护理部16篇，发

表2篇SCI护理论文。

3.高新技术

申报临床医疗新技术3项。其中妇产科2项，儿科1项。

4.专利申请

申请国家新型实用专利22项，获得授权6项。

二、科研队伍建设

1、培养学科带头人

新增成都护理学会常委1人(__)，__X主任、____副主任于12

月成功竞选连任妇产科及儿科专委会主任委·员。__X任中华妇幼

保·健协会助产专委会副主任委·员，__X任《中华护理教育》杂志

编委。

2、培养护理科研人才

为了活跃我院护理学术氛围，进一步提升护理科研水__，护理部

于7月成立期刊俱乐部(Journal club)，并于7月和11月举办两期

活动，为乐于从事研究的护理人员提供了很好的学习环境和交流__

台。

三、规范科研管理

1、完善管理机制

为了加强护理教学科研管理，根据__大学教学科研工作要求，结

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合我院护理工作实际，于6月成立我院护理教学科研管理委·员会，

定期召开会议讨论科研工作。本年度共受理各类项目申请10项，组

织开题报告1次。

4、健全激励机制

为提高全院护理人员的科研积极性，护理部对各类科研项目给予

资助，对发表高质量论文的个人予以奖励。

护理科研小组工作计划（篇（5）

一、指导思想

以“探索、创新、发展”理念为指导，以科室工作意见为依据，

以科研项目推进方式开展护理环节研究与实践，用科学的方法反复地

探索、回答和解决普外三区护理领域的问题，从而提高普外三区护理

人员科研意识与研究水平，提升我科科研工作水平，科学规范地开展

我科护理工作，提升护理学科水平和护理质量。

二、科研工作目标

1、调动护士科研的积极性，培养和启发护士在日常护理工作中

善于发现问题、提出问题。

2、抓好科研项目立项研究，确立至少一项研究课题，并撰写科

研论文发表，提升普外三区护理学科水平

3、提升护理质量。

三、主要措施：成立普外三区科研小组，充分发挥护理骨干作用

1、护理人员科研知识培训方面

（1） 了解科室护理人员的科研意识、科研能力以及科研工作开

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展情况，探索护理人员对科研培训方面的需求，为寻求适宜的培训模

式提供信息支持。

（2） 定期组织科室护理人员护理科研知识培训课，了解护理学

术论文选题、论文编写格式、护理信息检索、护理科研资料的衡量与

分析、投稿要求等；

（3） 鼓励积极主动参加院科研科举办的护理科研知识与技能培

训班，了解常用科研方法、科研项目申报程序，关注网上发布的申报

项目信息；

（4） 科室读书室添加血管外科相关书本、护理科研相关书本（护

理科研、统计学、文献检索等）护理学术论文杂志（中华护理研究杂

志、中华现代护理学杂志、中华临床护理杂志、现代护理实践杂志等）

为护理人员接受科研教育创造条件。【护长，这项措施比较理想化，

科室也没资金支持，也可改为“护士自学科室相关书本（胃肠、血管

外、血管常见手术图谱及护理）护理科研相关书本（护理科研、文献

检索、统计学等）护理学术论文杂志（中华护理研究杂志、中华现代

护理学杂志、中华临床护理杂志、现代护理实践杂志等）】

（5） 组织曾经成功发表论文护理骨干分享科研及论文写作经验，

调动全科护理人员科研积极性。

2、课题研究方面

（1）以普外三区护理骨干（或科研小组）为单位深入落实科研

工作计划；

（2）加强与医生的沟通交流，学习专科知识，汲取经验，为课

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题研究提供有利条件；

（3）加强与医技科室合作，弥补护士对实验标本采集和实验室

检查方面知识的不足；

（4）科研小组加入护理科研博客网，了解最新的国内外护理动

态信息；

（5）开展全体护理人员交流会，提出护理问题，交流护理经验，

有相关资料及会议记录；

（6）查阅文献，确立可行研究课题；

（7）定期进行阶段性总结，并上交研究的阶段性成果（研究案

例、研究设计、论文等）。

3、本年度活动安排

第一季度（1~3月）：

①制定科研计划

②科研小组制定科研工作计划

③组内交流

④检查落实

第二季度（4~6月）：

①探索护理人员对科研培训方面的要求

②组织开展科室人员学习护理科研知识和技能

③组织成功发表论文和护理骨干分享科研及论文写作

第三季度（7~9月）：

①中期检查科研工作落实情况

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②开展护理人员交流会

③了解国内外护理动态，查阅文献，确立选题

第四季度（10~12月）：

①阶段性总结，上交成果

②考核评定

③开展交流会：科室简、跨科之间、医护之间、护护之间

四、总结：

（1）验收、考核评定（奖励、评先、晋升等）；

（2）推广经验、弥补不足，提升护理质量

护理科研小组工作计划（篇6）

__年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容，圆满完

成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协

调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的

职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，__年我院医教科特制定如下

工作计划：

一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科工作的重点，全

程监控医疗过程中每个质量环节

1、防止医疗纠纷，确保医疗安全。

(（1)严格依法执业，规范执业行为。

(2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。

(3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任

追究制。

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（4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度

及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。

（5)加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。

2、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求

快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产

科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养

合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备;其次，做好乳腺外科

建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊，拓展

骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做

强。

3、加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条

件，力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。

4、以加强住院医师管理为着眼点，抓好三基三严工作，强化内

涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术

考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及

工作积极性。

(（1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，

成绩记入年终考评。

(2）每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予

奖励。

(3）对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗

文书书写规范的培训。

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（4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。

5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、

报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次，并对医疗过程进

行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意

见和整改措施，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专

题会，对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。

6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在六月底进行一次

突发公共卫生事件应急演练。

7、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进

行一次考试。

8、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每

起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法，将

医疗纠纷的处理措施进一步明确化。

9、加强临床用血工作的管理，确保成份用血率≥95%

10、加强药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查

临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知

识讲座。

二、医疗业务目标计划

开拓医疗市场，加强与上级医院和下级医院的联系。

1、加强与上级医院医务部门的联系，力争多取得上级医院业务

技术的支持。

2、加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)的联系，尽力为

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他们提供技术指导。

3、继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。

4、组织一次进修医生联议会。

三、抓好继续医学教育工作，抓卫技人员三基培训，加大督促和

考核力度，努力营造良好的学习氛围

1、组织院内(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。

2、根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习。

3、卫技人员三基年度考核2次。加大初级医师技能考核力度。

注重人员岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。

4、抓好进修生、实习生的管理工作。

5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。

护理科研小组工作计划（篇7）

在院领导的亲切关怀和正确领导下，依靠兄弟科室的支持帮助，

科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作，创新工作思路，__

年工作取得了一定的成绩，现计划如下：

一、学科建设

重点学科是体现医院特色和水平的重要标志，加强重点学科建设

对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领

导高度重视学科建设工作，提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻

落实院领导指示精神，不断加强医院学科建设工作，着力打造国家、

省、院三级学科建设体系。

1、国家级重点专科申报实现零的突破

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科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困

难，认真组织做好申报工作，经过不懈努力，__年2月，康复科(即

康复医学科)获取国家中医“__”重点专科建设培育项目;__年7月呼

吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为__年度国家临床重

点专科建设项目。2个国家级学科的获批，结束了我院无国家级专科

的历史，标志着我院学科建设实现了新的突破，是医院学科建设新的

里程碑。

2、积极做好省临床

安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项，

其中重点项目1项，一般项目3项，自筹项目8项;安徽高校省级优

秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;

蚌埠医学院课题49项。

3、成果方面

由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓

肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安

徽省科技进步三等奖。

4、著作论文方面

截止__年12月31日，全院共发表论文345篇，其中SCI论文

21篇、MEDLINE收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、

三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长，高档次论文不断涌现，说

明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作，

并将发表论文统计、核对、汇编成册，为医、教、研表彰做准备工作。

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5、学术活动

为活跃学术氛围，扩大学术交流，借建院__周年之机，在院领导

的指导下，科研科积极邀请专家来我院讲学，成功邀请到以我校著名

校友段树民院士、卫生部北京医院副院长、中华医学会呼吸病学分会

主任委·员王辰教授、上海交通大学医学院研究生院常务副院长顾琴

龙教授、中国医学科学院肿瘤医院副院长王绿化教授、上海肺科医院

周彩存教授等多位学者来我院讲学，收到很好效果。

二、实验室生物安全

实验室生物安全关系到职工及广大人·民群众身体健康与生命安

全，科研科认真落实卫生部及省厅文件精神，提高业务水平与防范意

识，加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查，规范病原微生

物实验活动，防止病原微生物逃逸和扩散，确保实验室生物安全，并

顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。

三、药物临床试验管理

科研科科注重对临床试验的管理，组织各专业研究人员参加国家

局GCP培训，提高其GCP意识;响应省药监局号召，积极参加药物临

床试验机构联系会议，与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查

和准入，注重对受试者的保护，强化临床试验的质量控制，积极发现

并组织协调试验过程中出现的问题。__年新承担药物临床试验研究项

目23项，其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。

四、研究生培养

为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理，根据国家教育

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部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神，结合

医院实际，科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》，

新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对

研究生生活补助力度，硕士生由原来的每月260元提高到500元、博

士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。

按学院要求，认真组织__年硕士生导师遴选工作，共遴选出导师

106人。

对研究生培养全过程进行追踪控制，从进院培训，轮转考核、发

放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其

是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学，拓宽了研究

生视野，扩大了研究生知识面。__年度20__级106位研究生全部顺

利通过论文答辩并获得硕士学位，20__级125名研究生也顺利进入临

床轮转。

五、医学会工作

科研科全心全意为医学科技工作者服务，认真推选各学会专家

委·员，为各会员提供各种及时信息服务，按时缴纳医学会会费，积

极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作，起到了很好

的沟通医学会与医学科技工作者的作用。__年共推选学会省级专家

68名、市级专家16名。

六、三甲复审工作

科研科牵头条款10个，检查专家评价A级6个、B级3个、C级

1个，达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈

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意见认为我院科研管理工作规范，但是高水平成果和国家级科研成果

转化方面还需进一步提升。

护理科研小组工作计划（篇8）

1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、

法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在__年会进一步加大

对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好

一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，

并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式

考核，不合格者不允许上岗。

2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划、有

针对性的组织1—2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论

文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽努力为科室

创造有利条件。

3、严格院外进修、实习人员管理在接受__卫校、__医学院、__

医学院、__医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进

一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技

能的训练。

4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原

则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸

收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己

专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新

理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称

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的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培

养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取

以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，

在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以

查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专

家指导开展新技术、新业务。

5、继续加强业务学习管理严格周一、周各科室业务学习，医务

科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另

外，每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，

医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。

6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授

课等是以医务科一律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。

7、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并与九月份正式进

行本院实践技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进行，

具体为：

第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤

的应用培训。

第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第

一次理论考核。

第三季度，进行X品、抗菌药品的全员知识培训。

第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项

进行专项培训。

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