“和合共生”企业文化

“和合共生”企业文化


2024年4月15日发(作者:)

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没有统一标准的解释,但基本大义都一样。

“和合共生”是充满哲理的发展思想。“和合”语出《国语》、 《管子》。“和”表示不同事物、

不同观点的相互补充,是新事物生成的规律。“和”、“合”互通,是“相异相补,相反相成,协

调统一,和谐共进”的意思。

和众—契合相关利益期待,惠人达己和谐共赢 (主题辞:共赢)

和,和谐。众,相关利益者。自古家国天下无不以和为贵,一和万事兴。和众指关注相关

利益者的诉求,追求企业团结稳定、和衷共济、谋得发展。 我们提倡保持原则的同时,讲

信修睦、体谅包容、求同存异,追求不同相关利益者之间协调并进,内和外顺、合作共赢。

道,本质与规律。基于事物一定本质属性的规律客观存在,决定着事物发展的必然趋向。

合道指尊重事物本质特性,遵循事物演进客观规律。 我们坚持实事求是,科学发展,不断

进步。 强调始终顺应市场经济运行规律,始终遵循行业发展规律,始终把握集团化企业经营

管理规律。

势,态势和趋势。 世界在不断运动变化中,稳定只是相对和暂时的,变化则无时无处不在。

合势指根据变化不断调整,实现持续发展。 我们把解放思想作为常态,始终保持危机意识和

忧患意识,始终坚持因势而动,引势而发,乘势而上,顺势而为。坚信“社会实践永无止境,

解放思想永无止境”,强调“以思想的解放激发创造力的释放,以观念的更新促进工作的创新”。

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共生是指企业利益相关各主体及其内部要素能够和谐共处,并通过互利机制,有机组合,

相互促进,共同成长。成长是共生的实质,合和是共生的手段,共生是最终目的。

我们依靠企业生态中各个主体的特性和价值的互补而实现共同发展和进步。

“守正出新”承自中国传统智慧,是历代智者立身兴业治国安邦推崇的要领。 《道德经》 云:

“以正治国,以奇用兵,以无事取天下”。 《孙子兵法》道:“凡战者,以正合,以奇胜”。 《礼

记?大学》曰:“苟日新,日日新,又日新”。

守正是指恪守正道,胸怀正气,行事正当,追求心正、 法正、 行正。 出新是指勇于开辟,

善于创造,懂得变通,不断推陈出新。 守正与出新共生互补,辩证统一。 守正是出新的根基,

发挥主导; 出新是守正的补充,相辅相成。强调在各种实践中,全面把握守正与出新的平衡

统一,守正不离出新,出新不舍守正,既坚持原则性,也注重灵便性,推动各项事业生生不

息、科学发展。

“合和共生”是我们的世界观,“守正出新”是我们的方法论。“和合共生”是充满哲理的发展思想。

“和合”语出《国语》、《管子》。“和”表示不同事物、不同观点的相互补充,是新事物生成

的规律。“和”、“合”互通,是“相异相补,相反相成,协调统一,和谐共进”的意思。


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