2024年3月25日发(作者：)
T类、A类、B类刊物论文
遴选及奖励办法
（技术体系）
***** 制
二〇一四 年 * 月 * 日
***·技术体系
T类、A类、B类刊物论文遴选及奖励办法
为提高公司科研水平和学术影响力，引导和促进广大技术人员
勤奋学习、钻研业务，以发表高质量的学术论著和研究成果促进公司
科学技术和研发水平的不断提高。现结合公司实际，制订本办法。
（一）论文奖励原则
1、论文的作者必须是公司在岗职工并以所在公司为第一完成单
位在公开发行的杂志上发表或出版，同一篇论文只奖励一次，以最高
奖励为准。论文内容必须与作者本专业相关。
2、无原始资料或缺乏真实性的论文，以及未经公司审查的学术
论文，则不予奖励。发表前必须通过技术中心签批审核，发表后论文
作者必须提供原件及相关复印件，分子公司汇总后上报技术中心登记
备案。
3、多人合著的论文，由第一作者按照论文发表的实际贡献大小
分配所得奖金。
4、受奖励的论文应为***等学术论文（会议论文须有出版社和
ISBN号），不含科普读物、文艺著作、报刊文章、图片画报等。
5.在国内外刊物公开出版的正规期刊上的论文，公司报销审稿费
和版面费，并根据发表刊物的级别给予一定的奖励。
（二）论文奖励范围
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