2024年1月6日发(作者:)
入职信息表模板
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入职人员信息登记表
招聘来源: 入职时间:年月日
公司对本表中的信息为填表人保密。填表人应如实填写本表,如经核实所填信息与实际不符或有隐瞒的,将构成不被录用的理由,或者在录用后构成严重违纪,公司可以依法解除劳动关系或劳务关系。
提 示
部 门
以下内容由员工填写(请使用正楷填写)
姓 名
证件类型
国 籍
婚姻状况
已婚
性 别
证件号码
民 族
政治面貌
出生日期
岗位
照片
证件有效期
籍 贯
参加组织
时间
户籍类型
□本市城镇 □外埠城镇
户籍详细地址
□本市农业 □外埠农业
:
邮箱:
本人现详细住址
与其关系
与其关系
执业资格
本人有效联系方式
联系 1
联系 2
参加工作
时间
紧急联系人1
紧急联系人2
专业技术职称
英语水平: □精通 □熟练 □良好 □一般
计算机水平: □精通 □熟练 □良好 □一般
工作时间
单位名称
起
止
工作岗位
最终薪金
所在部门
离职原因
证明人
联系方式
学习经历(包括所受过的重要培训或训练)
学习时间
起 止
学历
学校/学院名称
专业
证明人
联系方式
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
姓 名
与本人关系
其他说明
是否以前曾受雇于本公司?
□是(如选是,请填右侧信息)□否
是否经人推荐
□是 (如选是,请填右侧信息)□否
是否有直系血亲或姻亲关系在公司工作?
离职日期: 离职时职位:
离职原因:
推荐人姓名:
推荐人职务:
□是 □否
如选是,请说明关系人情况:
推荐人部门:
与推荐人关系:
工作单位及职务
联系方式
您对未来3至5年自己的
事业目标有何期待:
是否有可能影响工作的病史? □是 □否
如选是,请简述:
是否受过行政处罚或存在犯罪记录? □是 □否
如选是,请简述:
本人签字确认上述信息为真实有效信息: 日期:年 月 日
1.填表人在填写《入职人员信息登记表》时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系或劳务关系,并与其他公司不存在仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由填表人承担。
2.填表人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。填表人在职期间或离职后,用人单位可以依法将填表人在本单位的工作对外公布或向有需要的第三方提供。
3.当《入职人员信息登记表》中的信息有变化,填表人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。填表人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。填表人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,填表人将随时关注公司在公司网站、内网公告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
※4.本表所填写的有效 为邮寄送达地址,该住址将视为甲方向乙方发送相关法律文书的唯一住址,而不论送达的通知由谁签收。如该地址发生变更,乙方应三天内书面告知甲方,没有提交书面通知的,乙方承担相应的法律责任。
填表人确认已认真阅读上述特别说明并签字:填表日期: 年 月 日
员工个人信息登记表
部门:岗位:入职日期:填表日期:
姓名
政治面貌
最高学历
联系
专业
户籍地址
起止时间
工作
学习
简历
职称
在何单位
性别
婚姻状况
毕业学校
身份证号
其他联络
居住地址
任何职务
出生日期
籍贯
毕业时间
证明人
照片
奖惩情况
姓名 称谓
年龄
工作单位
家庭
成员
如有亲属在本公司任职请提供其部门及姓名:
本人所提供一切信息均真实有效,如有虚假,愿接受公司的任何处分。
签字:日期:年月日
员工档案表
入公司时间
入职情况
转正时间
转正岗位
转正工资
入职岗位
试用期工资
其他重要情况记录:
参保项目
离职停保时间
社保情况
参保时间
社保异常情况记录:
异动类型
异动时间 原岗位 原工资 新部门 新岗位 新工资 其他
异动情况
异动原因:
工作业绩及
奖惩情况
惩罚
记录
2022
年
2奖励
1年 1年 1年 1年 1年
记录
1年 2年 3年 4年
2021年 1年 1年 1年 1年
2
年
2年 2年 3年 4年
工作
2021年 1年 1年 1年 1年
业绩
评分
异动日期 异动事
2
年
2年 2年 3年 4年
异动详情
个人信息异动
注:1、以上为云时代员工自入公司以来的个人档案记录,任何人在公司期间有任何异动或者特殊情况,请主动与人力资源管理部门联系,主动更新,以确保此表信息的准确性。
2、此表之后附:个人身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件等以及其他重要文件。
员工入职确认表
编号:JY-RZ-03
姓名
公司名称
入职日期
所属部门
确 认 内容
年 月 日
确认人签字
1、本人知悉并同意从入职之日起七日内为培训期,培训期间公司不收取培训费,如有自动离职或培训期不合格者公司应从相应工资中扣除相关培训费用。
2、本人承诺提供的个人信息、学历证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
3、本人确认已与上一家单位已解除劳动合同关系,完结相关手续,本人提供的原单位离职证明,本人对其真实性负责,否则后果自负。
确
,及各项规章制度,并认
4、本人已阅读公司《员工手册》,对公司各项规章制度及规定内 容
“承诺已阅读完员工手册”的理解完整、明确无误,如违反相关规定,同意无条件按照相关规定接受处理。
5、填写的《入职登记表》,本人承诺填写信息属实,如不属实公司可随时解除劳动合同并追究其本人的法律责任。
6、本人承诺已收到金岩控股集团入职Offer,《员工手册》《劳动合同》《保密协议》《公司制度确认书》
7、本人知悉并同意如试用期的工作内容和考核标准,业绩无法完成达到岗位职责对应的标准的情况下,公司可提前3天通知员工,终止试用,解除劳动合同并不给予任何补偿。
本人确认签字: 年 月 日
说明:本单应由入职人员于入职之日前办妥;原件由集团人力资源部存档。
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