2024年4月14日发(作者：笔记本最好的配置是怎样的)

1+1=?

读书时觉得1+1＝？是个很有意思的问题，因为问谁谁都不能给你答案，最确

定的最权威的答案是1+1＝2是数学的规定，可是没有人能说出为什么来，数

学的其它公式和结论都可以推测，可以给出解题过程，难道1+1＝2只能是强

制性的规定，并没有一个科学的解解释吗？回想以前读书时调侃的话题：1+1

＝3，一个男人加一个女人等于一个男人，一个女人，一个小孩，有人笑了，

还可能等于4，生个双胞胎，呵呵，想想七八十年代，怕是要等于8或9或1

0，毛主席说，人多力量大嘛！1+1＝1，一滴水加一滴水，还是等于一滴水。。。。。。

那么1+1到底等于几呢，这样调侃下去，怕是很难找到一个具有说服力的答案！

奇怪的事情也在回想这种调侃中发生了，在讨论生活中这些现象时，刚开始两

个1是存在的，后来都成了变数无法确定了，那么，数学世界的1+1指的是什

么呢，如果能搞清楚这个问题，答案也就能确定下来了！数学世界的1+1应该

指的是特定时刻空间的两个1的存在状态，不是他时，别的空间的两个1，如

果用四个字来作为条件，就是“此时此空”。如何理解这四个字，还是以上面

的调侃为例，刚开始说的一个男人和一个女人，才说出并指出这一个男人和这

一个女人时，是特定的时间空间的，而后来说的等于3或者其它得数，是变化

了时空的，是增加了他数的，故不可能等于2。刚开始说的一滴水和另一滴水，

才说出并指这一滴水和另一滴水时，是特定的时间空间的，此时此空这两滴水

是存在的，后来我们做了手脚，变换了其中一滴水或两滴水的空间的存在形式，

才变成了1。由此可见，1+1＝2是成立的，条件就是特定的时间空间，我们所

要的结果，不能进入变化的过程去讨论。

心理测试：

第一种答案：1+1=0 （你是头脑比较零活的人）这种人适合做人事工作，他可

以用一个人对付另一个人，自己鱼翁得利，比较会整人,仕途会爬的很快，用

谁交谁，真正的朋友很少。

第二种答案：1+1=1 （你的学历可能比较高，明知道等于二，但认为不会出现

这么简单的问题，脑子比较复杂） 这类人的优点是一般具有管理协调能力，

具有凝聚力，能让两个人拧成一股绳，这种人适合做企业的领导者。

第三种答案：1+1=2 （一般幼儿园小朋友会脱口而出） 这类人具有原则性，

不管你是什么样的，我都按规律办事,做事严谨,比较适合做学者,科学家,如搞

搞"神七"等

第四种答案：1+1=3 （你属于家庭主妇型）， 这样的人将来一定会是好丈夫、

好妻子型，会生活的人，和这样的人结婚比较幸福。

第五种答案：1+1>2 （你是外向型人,做事有激情） 这样的人能把每个事物

的优点发现出来。有头脑。能把有限的力量发挥至无限，可以做政治家、军事

家等。

第六种答案：1+1=王 （你属于不无正业型，也可能你是小学在读） 这样的人

做科研工作或做技术开发。空间思维能力比较强。

第七种答案：1+1=丰 （你很冷静,看问题有深度） 这种人做发明家比较合适，

想象力丰富，而且逻辑思维能力强。

第八种答案：1+1=田 （你很有思想,喜欢换位思考） 这种人空间想象力丰富.

做设计师比较合适. 第九种答案：是小孩子回答的。 （这种人很难归类）

在小丫头二岁的时候（当时他只认识二十以内的数字）我两只手每只手伸出一

个食指。靠在一起问她：“宝宝，一个加上一个等于几个”她大声说：“11”。

(我晕)

正常回答：

除等于2外，在不同的情况下有不同的答案:

1、在二进制时。1+1=10;

2、布尔代数时。1+1=1;

3、作为代表时。如哥德巴赫猜想;

4、单位不同时。如1小时加1分等于61分;

5、在急转弯时。如1加1，答案是11;

6、特殊情况下。如一个男人加如一个孕妇等于三个人;

7、实际需要时。如一尺布加一斤米等于一袋米;

8、智力测验时。如一滴水加一滴水等于一滴水;

9、在猜字谜时。如1加1等于几

1+1笑话：

1.某营地招收新兵。甲第一个面试。主考官问：“1加1等于几？”

甲回答：“3。”“错。”“5。”“错。”“7。”“错，你走吧！ ”

主考官在成绩簿上写道：没受过教育，但能够随机应变，录取！

乙进来面试，主考官问：“1加1等于几？”

“3。”“错。”“3。”“错。”“3。”“错，你走吧。”

主考官写道：没有受过教育，但立场坚定，录取！

丙进来也被这么问，丙坚定地回答是2,主考官写道：受过教育，但不善于变通，

不要录取他！

2.一位面试者回答：等于2。

未录用，理由：思维单一，墨守成规。

第二位面试者回答：等于3。

未录用，理由：先天痴呆，智力缺陷。

第三位面试者回答：等于1。

未录用，理由：疯疯癫癫，精神障碍。

第四位面试者回答：反正不等于1。

未录用，理由：模棱两可，心眼太多。

第五位面试者回答：等于王。

未录用，理由：标新立异，难于管理。

第六位面试者回答：算对的情况下等于2，算错的情况下等于3。

未录用，理由：墙头草，随风倒。

第七位面试者回答：领导说等于几就是几。

未录用，理由：趋炎附势，溜须拍马。

第八位面试者犹豫许久未回答。

未录用，理由：瞻前顾后，优柔寡断。