2024年4月9日发(作者：什么手机质量好耐用)

有关医院员工手册大全

有关医院员工手册大全【5篇】

员工手册可以帮助员工理解和内化组织的理念、使命、愿景以及

核心价值观，从而建立组织共同认同和凝聚力，今天小编在这给大家

整理了一些有关医院员工手册大全，就让我们一起来看看吧！

有关医院员工手册大全篇1

一、以病人为中心，全心全意为伤病员服务，不断提高医疗服务

质量。

二、严格执行无菌操作、查对制度及各项操作规程，杜绝医疗差

错及事故发生。

三、手术间保持安静、整洁，无异味，工作人员入内衣帽整洁，

非医务人员不得擅自入内。

四、各种急救物品准备齐全，药品无过期失效、变质，器材时刻

处于良好备用状态，不得擅自外借。

五、手术前，做好病人的术前教育，更换清洁病号服，认真查对

病人信息，严格把握手术指征，避免差错事故。

六、手术中，严格执行无菌操作，加强病情观察，保证手术安全

顺利进行。

七、手术后，彻底清洁打扫，手术间开窗通风30分钟后关闭，消

毒液擦拭手术床、无影灯、推车等物体表面，及时补充用物并登记。

所有物品使用后严格按照医疗垃圾分类标准执行。

八、臭氧消毒机自动空气消毒，每日2次，每月空气培养一次。

传染病员严格执行消毒、隔离制度。

九、专科手术室管理执行“五定”原则，每周打扫、整理、补充

用物一次，并做好登记。

有关医院员工手册大全篇2

入口管理

1.来院人员提前准备好__码和行程卡，正确佩戴口罩，注意咳嗽礼

仪及手卫生，从南三门进入医院。注意保持1米间距，配合医务人员

做好两码(__码和行程卡)查验和体温检测。无智能手机的老年人(60岁

及以上)由老年人通道登记后进入医院。

2.车辆由南一门进入，除驾驶员和确实行动不便人员外，其他乘

车人员需下车经南三门进入。

3.国家规定集中隔离的五类人员，隔离期间不能来院就医。

4.行程卡带红号人员就医，必须提供到达__后的核酸检测阴性报告。

如无报告，请先通过重医一院互联网医院预约，约定时间段到医院，

由入口工作人员引导至门诊广场核酸检测点完成采样，待核酸报告出

具后凭阴性报告进入医院诊疗区域。

5.若体温≥37.3℃，或具有发热、干咳、乏力、咽痛、鼻塞、流涕、

嗅觉味觉减退、腹泻等肺炎相关表现的患者，请主动告知预检分诊点

医务人员或按地面标识指引前往发热门诊就诊。

6.有中高风险地区旅居史、黄色或红色健康码患者，请到发热门

诊进行新冠病毒核酸检测。

门诊管理

1.医院门诊全面实行分时段预约就诊(急诊除外)，所有号源全部开

放预约。患者可通过网上、电话、微信公众号等方式预约挂号，按照

预约时间段就诊，早于预约时间段30分钟将无法取号。

2.复诊患者可通过“重医一院”公众号“云医院”或通过微信/支

付宝搜索“重医一院互联网医院”小程序，进行线上就诊，减少不必

要的来院次数。

3.现场取号、候诊、缴费、检查、取药等候时，请尽量保持1米以

上安全间距排队，全程正确佩戴口罩。

4.门诊就诊实行非必要不陪同，老人、儿童或语言表达障碍、行

动不能自理者就诊时，可有一位家属陪同。就诊时严格“一医一患一

诊室”。

5.发热门诊就诊患者须主动配合完成新冠病毒核酸检测、血常规，

必要时胸部CT等相关筛查，并就地等待筛查结果，不得离开该区域。

待排除肺炎可能后，方可前往专科就诊或离院。

住院管理

1.平诊住院患者及其陪护，凭本院或本市有资质的.机构出具的48

小时内核酸检测阴性报告方可办理入院手续。办理入院手续时须如实、

详细填写旅居史、接触史和发热等相关情况，凡未如实填写或隐瞒流

行病学史，将按国家相关法规承担法律责任。

2.急诊危重症住院患者：救治和核酸检测同时进行，先收治过渡

病房(期间不能离开病室)，经核酸检测阴性后转入普通病房。

3.住院病人原则上不陪护，确需陪护者仅限固定1人陪护。医院所

有病区实行24小时门禁管理，严格出入管控。住院患者及陪护在办理

入院时凭48小时内核酸阴性证明和医生开具陪护医嘱开设权限，通过

人脸识别系统进入，其余人员不得进入。患者及陪护人员除检查外，

原则上不得离开所在病区。

4.患者及陪护人员在院内期间须正确佩戴口罩、勤洗手，不得互

串病房，不聚集、不扎堆，主动配合每日健康监测，不得瞒报、谎报

健康状况。

5.患者住院期间禁止探视，确需探视时(限医生进行手术谈话、手

术当日、住院患者病情变化或临终状态时)，探视人员须凭48小时核

酸检测阴性结果来院，同时须配合科室填报《来院人员信息登记表》，

探视时间固定在每日15:00-17:00。

核酸检测

1.发热患者及有中高风险地区旅居史(__码或行程卡颜色异常)，请

前往发热门诊(24小时开放)进行核酸采集。

2.急诊住院患者及陪护人员在急诊医学科进行核酸采集。

3.平诊住院患者及陪护人员在门诊楼2层平台核酸采集点(疫情期

间24小时开放;平常工作时间7:30-18:30，无节假日)进行新冠病毒核

酸采集。

4.仅做新冠核酸筛查的市民在门诊核酸采集点采集，核酸报告出

来前严禁进入医院诊疗区域。

5.患者可通过医院微信公众号或__码查询核酸检测结果。

医院将根据全国及__市疫情形势及防控要求的变化，适时作出动

态调整。

有关医院员工手册大全篇3

根据国务院令第276号《医疗器械监督管理条例》和省、市药品

监督管理局有关要求，结合医院高值耗材管理现状，本着边摸索、边

完善、边规范的原则，特制定如下工作制度：

一、进购管理

1、经营企业资质证件必须符合《医疗器械监督管理条例》的有关

规定，由医院器械科负责审查认定，并存档备案。

2、医院高值耗材实行零库存制度，使用科室需要时由经营企业随

时供给。

3、经营企业所供医院使用的高值耗材，必须附带高值耗材相应资

质证件，由物资供应科存档备案。

4、经营企业必须按照《医疗器械经营许可证》所标明的经营范围

依法经营，凡因不符合经营范围引起的一切后果，由经营企业负责。

二、验收管理

由于医院高值耗材实行零库存制度和科室使用高值耗材的特殊性，

医院高值耗材的验收管理实行追踪验收制度，由经营企业按照器械科

要求提供高值耗材资质证件，要求项目齐全、内容完善、字迹工整。

三、价格管理

1、心内科使用的高值耗材严格执行《8省市医疗机构高值医用耗

材集中采购心脏介入产品成交候选品种目录》价格跟标进购。

2、骨科使用的高值耗材中的人工关节严格执行《8省市医疗机构

高值医用耗材集中采购人工关节产品成交候选品种目录》价格跟标进

购。骨科使用的高值耗材中的各种植入性钢板等严格执行招标办、设

备科共同组织的集中招标采购价格跟标进购。

3、心内科、骨科使用的高值耗材因生产厂家、规格型号、产品商

标等因素不在跟标进购序列的，参照《8省市医疗机构高值医用耗材集

中采购产品成交候选品种目录》中同一系列产品价格执行。

4、消化科、脑系科、眼耳鼻喉科、放射科、血管室所使用的高值

耗材严格执行低于行业内市场价格进购。

有关医院员工手册大全篇4

1、医院候诊室必须领取“公共场所卫生许可证”，“公共场所卫

生许可证”必须悬挂在门诊部显眼处。并按国家规定定期到卫生监督

部门复核。逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，

验收合格并取得卫生许可后方能开业。

3、候诊室的卫生条件和卫生设施必须符合GB9671－1996《医

院候诊室卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管

理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构

的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上

岗，并按国家规定进行复检和复训。

6、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

7、应采用湿式清扫，每天不少于两次。

8、应建立健全的消毒制度，传染病流行期间应加强消毒。

9、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。

10、应保持室内环境清洁。

11、卫生间内应保持清洁卫生，每日清洗消毒，不能有积水、积

垢，应有有效的排气装置。设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸。

有关医院员工手册大全篇5

为了加强网络部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，

更好的.完成各项工作计划与任务，现制定网络部人员工作制度如下，

需内部人员谨记遵守。

网络部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部

各项工作计划与任务。

网络部上班时间：早上__：__到__：__，下午__：__到__：__，每

周日休息，个别岗位除外，如需调休需提前向主管说明，经同意后方

可调休。

为严肃上班纪律，办公室制度规定如下：

1、严格遵守作息时间，不允许迟到或早退。

2、严格完成每天工作安排，上班时间内无法完成的当天在办公室

加班完成。

3、办公时间要坚守岗位，外出办事需向主管说明情况，经同意后

才能外出。

4、保密制度：网络部、咨询部工作泄密（含工作流程，培训治疗，

培训方式，来院数据，消费情况等）

5、每周一下午四点召开部门会议，汇报一周工作。不得无故缺席。

6、办公桌保持清洁卫生，物品摆放整齐，创造舒适的工作环境。

工作时间禁止做与工作无关及影响工作的事项：

1、在工作时间吃东西、化妆、聊天、睡觉。禁止在办公试饭，保

证室内空气清新。

2、任何时间不得使用公司电脑玩游戏（包括qq游戏），工作时

间内不得占用网络资源下载非工作用视频、音频、软件、及其它文件。

3、在办公区域内高声喧哗（含高声传呼电话）。

4、工作时间看小说或其他与工作内容无关的书籍、报刊、杂志。

5、对公司要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行。

6、无论任何原因严禁与客户发生争吵，与主管、经理发生正面冲

突。

7、不得使用公司电话打私人电话、拨打声讯台。

8、在办公区域内下棋、打扑克、干私活。

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