2024年3月16日发(作者：三星mate20)
常问问题
你的身份证号码？入厂时间？出生年月？
建议答案
（记住自己的身份证号码、地址、年龄、入厂时间、最近3个月
的工资等）
公司员工的基本工资是多少？你自己的基本工资是多少？按工资条回答（建议工厂把最近三个月的工资条发给工人，让他
上个月得到工资是多少？
你们公司员工有多少人？
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？
你们的加班费怎么算？
休息天加班的加班费怎么计算？
们带在身上，审核员问的时候可以拿出来看）。
大概多少就行，具体多少我们都不太清楚。
根据自己工厂情况回答
平时加班的加班费是按工资的1.5倍计算
休息天加班的加班费是按工资的2倍计算
法定节假日（如元旦、春节）加班吗？如果加班，加班费不加班，如果加班是按工资的3倍计算
如何计算？
公司一般什么时候发工资？ 每个月的xx号
公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？ 公司从来没有拖欠、扣押过工资
公司的工资怎么发？如果发薪日遇到星期六、星期日怎么提早发放
办？
你们的加班时间是怎么记录的？
你们有2张工卡吗？或你们有另外一张加班卡吗？
你们迟到会扣工资吗？（或你有没有被罚过款？）
按实际情况考勤方式做答（IC、工卡、手写考勤等）
没有，只有一张工卡。
按实际迟到时间扣。
你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经不会，只是口头教育，也不罚款。如果觉得不公平，我们可以通
常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗？
你们的辞职是怎么样处理的？会扣工资吗？
你们有哪些福利待遇？你参加了哪些保险？
公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚
假、丧假、产假吗？
你们有试用期吗？试用期是多长？
试用期的工资待遇是怎么样的？
有，我们的试用期是一个月
过意见箱反映。
提前一个月申请，到期就自动生效。不会扣工资。
你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿如何解决？
你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久有，有厂纪厂规、消防安全、生产安全等。有培训过紧急疏散程
一次消防演习？ 序
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗？知
道这些化学药品的物料安全资料吗？什么是MSDS？对化
学品有什么防护措施？
最近工厂出过什么大事吗？
你们可以随意出入工厂吗？
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？
没有
上班时间内要离开工厂需要请假
没有
CSCC员工访谈问卷
将调查结果与你的工作伙伴互相交流留意面谈结果与薪酬记录之间所存差异
日期： 客户：
工厂名称： 传评员/巡查员：
实地与工人面谈？□是 □否 私下进行？□是 □否 同你挑选？□是 □否
雇员资料（毋必向雇员查询）
姓名： 性别： □男性 □女性
婚烟状况： □单身 □离婚 □已婚
子女数目： 子女年龄：
家庭收入支柱：□是 □否 在工厂工作的时间：
出生日期： 监督人/性别：
1、你与我在工厂面谈，是否感到为难？ □是 □否
如是，有什么相应安排与雇员面谈（电话聊络/离开工厂合适的地方）
如适用，雇员的电话号码是什么？
2、如果你在部门没有事情做，你会做什么？
3、他们有没有训练你做这份工作？□是 □否
4、在训练期间你是否领薪？□是 □否，如是，有多少钱？
5、在训练期间，是否全部雇员都领取相同的薪金？□是 □否
6、他们年纪多大？
7、你上个月有没有缺勤？□是 □否 有多少天？
8、如因工患病/受伤有无休息工作，你是否可以得任何福利？□是 □否
如是，请详加说明：
9、工作何时开始？
发布者：admin，转转请注明出处：http://www.yc00.com/num/1710532528a1772920.html
评论列表（0条）