2024年3月10日发(作者：联想打印app)

疫苗接种存在的问题及建议

一、预防接种工作存在的问题

门诊接种规范性不强

门诊接种工作的规范性是保证接种工作顺利开展的关键，但是部分地区门诊

接种仍然不够规范，这与接种门诊规模小，空间不足以及器械消毒不标准等因素

有关。从这些门诊的接种情况来看，疫苗名称标注不清晰，档案建立不完善，接

种日期安排不合理，同时在接种工作开展中秩序混乱，容易导致门诊接种中产生

纠纷。

疫苗管理工作落实不彻底

通过对疫苗管理相关规定研究来看，我国在疫苗管理工作开展中不严格，容

易引发疫苗质量问题和事故。疫苗安全管理的影响因素可以从两个方面分析：第

一，疫苗自身存在附加剂或者疫苗被外界因子污染等方面的问题;第二，疫苗运

输中管理不到位，由于温度等方面的影响导致疫苗的免疫力降低;第三，疫苗注

射中没有及时注射完的疫苗存放方式不当，长时间的开口存放导致疫苗污染或者

滋生有害物质，影响疫苗注射效果。

疫苗接种登记不规范

疫苗预防接种中需要对适龄儿童的年龄、体温、过敏史等方面的信息做好登

记，如果在接种中对登记的内容出现疏忽，将会导致疫苗接种证的信息不完善或

者出现错误。疫苗接种证是疫苗注射的主要依据和凭证，同时被纳入到法律系统

中，如果不能认真对待接种记录，会导致凭证出现漏记的情况，引起安全事故，

相关人员也会以渎职罪论处。当前人口流动大，出现大面积的人户分离问题，同

时计划生育外儿童的住址迁移和变更等，导致部分儿童无法及时完成接种工作，

在上级检查中只能应付了事，出现接种记录与实际接种情况不符的问题，造成纠

纷或者影响传染病预防。

二、预防接种工作的防范措施

加强对接种门诊规范化管理

当前疫苗接种主要是通过接种门诊进行接种，同时接种门诊也是接种知识宣

传的重要窗口和渠道。在预防接种工作开展中需要严格根据国家规定设置相应的

门诊接种器材、抢救药物和设备等医疗设施。并对门诊接种的各项规章制度进行

完善，保证在接种工作中的有效落实。同时在接种门诊的公示栏中粘贴预防接种

人员的工作证件和照片等个人信息，以及各种疫苗的名称、免疫效果、接种方法

和注意事项等，说明疫苗接种后可能产生的不良反应和接种后的注意事项。同时

在接种门诊需要设置家属咨询室，有利于家属对疫苗接种相关信息的了解，以及

疫苗接种工作的宣传。

保证疫苗接种管理的规范性

疫苗接种是当前有效预防传染性疾病的特殊药物，对药物的生产质量、保存

环境等都具有较高的要求。必须要做好生产和保管的规范化才能够保证疫苗的药

效和预期预防效果。因此必须要保证疫苗管理的规范性。第一，加强对疫苗存储

管理。疫苗由于药物的特殊性需要采用冷链运输和存储的方式，因此需要定期对

冷链运输和存储设备进行检查和清洁;第二，做好对疫苗存储管理，结合疫苗存

储管理要求做好存储管理工作，并定期查看疫苗的状态，对过期和变质的疫苗进

行清理。已经开启的疫苗需要做好记录，包括开瓶的时间以及状态等。预防接种

单位和机构需要结合疫苗的生产批次、分发信息等做好建档记录，对于非正规渠

道的疫苗要坚决抵制，保证疫苗的品质。

加强预防接种规范的落实

预防接种工作中工作人员需要加强对预防接种工作的有效落实，在接种前对

疫苗的名称、厂家、注意事项以及接种禁忌等信息进行详细告知，并在接种前先

测量儿童体温，询问过敏史，对于处于感冒和发烧状态的幼儿需要暂缓接种，并

解释拒绝接种的原因。二类疫苗的接种中，需要对疫苗的厂家、批号和价格等进

行详细说明，在家长明确各种信息的情况下自愿接种才可以实施接种。疫苗接种

前要先做好消毒工作，接种完成后需要在观察室观察30分钟后再离开，所有接

种的注射器以及疫苗瓶等进行无公害处理。

加强接种人员的培训

预防接种工作的接种人员需要具有较强的技术操作水平，在接种人员的选择

中需要选择具有责任心和较高技术水平和知识水平的操作人员。所有接种者都需

要先做好知识和技能的培训工作，并通过考核后确定具有接种资质才能够上岗。

接种工作人员必须要具有熟练的疫苗接种技术，并明确疫苗的功效和不良反应，

严格根据疫苗接种流程规范操作，不断提升自身的业务技能，降低疫苗接种事故

发生率。

结语：

综上所述，预防接种工作有利于传染性疾病的预防，按照国家規定有效开展

预防接种工作有利于加强传染性疾病的控制。但是从我国当前预防接种工作开展

情况来看，其中仍然存在很多的问题，需要结合预防接种问题探究相应的防范措

施，保证疫苗接种工作的顺利开展。