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conflict的用法和搭配
一、conflict的定义和基本用法
在英语中,"conflict"(冲突)是一个常见的词汇,用来描述不同方面或个体之间的争执、对立和矛盾。该词既可作名词也可作动词,在不同的语境中具有不同的意义和搭配。下面将介绍conflict在名词和动词两个层面上的用法和常见搭配。
【名词用法】
1. 定义:作为名词,"conflict"指代一种产生于不同目标、需求或立场之间的矛盾状态,可能涉及意见、权利、资源等方面。它通常是人与人之间或团体与团体之间无法调和的冲突。
2. 例句:There is a conflict between his personal interests and his professional
responsibilities.(他个人利益与职业责任之间存在冲突)
3. 搭配:
- conflict resolution(解决冲突): 关注冲突如何通过协商、谈判或其他方式得到解决。
- conflict management(处理冲突): 着重于如何预防、调停和减轻由于冲突产生的负面影响。
- conflict of interest(利益冲突): 表示一个人在职业或权益上存在矛盾或抵触。
【动词用法】
1. 定义:作为动词,"conflict"表示发生冲突、对立或争执。它可以描述个人、观点、目标之间的矛盾,并经常与介词"with"连用。
2. 例句:His opinion conflicts with mine.(他的观点与我的意见不一致)
3. 搭配:
- conflict with(与...冲突): 描述两者之间存在明显的不和谐或互斥。
- conflict against(与...相抵触): 表示一个事物或行动与另一个事物或行动发生冲突。
- conflict on/over/around(关于...有分歧): 指涉及某个特定话题或领域时产生分歧。
二、conflict的常见搭配
1. Cultural conflicts(文化冲突): 描述由于不同文化间价值观念和习俗产生的对立。这种冲突可能出现在跨国交流、移民社区以及多元文化工作环境等场合。
2. Internal conflicts(内部冲突): 指心理上的自我矛盾,即个体内部存在着不同声音和欲望而引发的焦虑和困扰。人们常常要解决内心的冲突,以在自身发展和做出决策时保持良好的平衡。
3. Armed conflicts(武装冲突): 指战争、武装斗争等涉及使用武器和暴力手段的大规模对抗。这类冲突往往伴随着严重的破坏和人员伤亡,并给社会、经济以及政治稳定带来极大影响。
4. Conflict resolution techniques(冲突解决技巧): 描述一系列可以遵循或采用的方法,以有效地处理和解决各种形式的冲突。这些技巧包括积极沟通、合作倾听、寻求共同利益等。
5. Conflict of interest policy(利益冲突政策): 指为了确保诚信、可靠性和公正性而制定的一套规则和准则。这些政策目标是避免潜在利益之间的抵触与干扰,确保各方都能公正地行使权力和责任。
结论:
"Conflict"是一个广泛运用于英语中的词汇,既可作名词也可作动词。作为名词,它指代不同方面或个体之间的对立和矛盾;作为动词,它表示冲突、对立和争执的发生。围绕着"conflict"这一词汇,还有许多常见的搭配和用法,如文化冲突、内部冲突以及武装冲突等。了解和掌握这些搭配和用法,将有助于我们更好地理解和运用英语中关于冲突的表达方式,并在沟通中更加准确地传递信息与意图。
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