2023年12月11日发(作者：vivox21i参数配置详情)

事ｏＦＬＥ编辑姜菁ｌ—ｍａ　Ｆ１　１＠１　．　｝　Ｉ职场　ｒＩ，●　，　编辑　Ｉ　Ｅ　ｉｌ：ｊｉｏｎｇｘｘ２００８　Ｏ０　２６　ｃｏｍ李盛与刘立荣原本是最要好的大学同露，也是～瓣滔初同闯广东，同住～闻宿舍，没钱时～同　挨饿的患难兄弟。然而，十多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的惠难免弟，其命运为什么会产　生如此大的落差呢？近日，笔者专访了李盛，从他的反思中找到了一个令人感－晤犹深的原因……　他怎么就能身价１　５亿？　金立老总靠细节打造成功之路　文／阿立　新中　刘立荣，湖南益阳人，金立通讯集团董事长兼总　盛却越赚越少。李盛不服气，可两人调换推销宿舍后，　刘立荣每晚还是能多赚七八元钱，而李盛依然越赚　越少。一天，刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣，　抱着食物箱就；隹备出门，他才恍然大悟地说：“你太　不注意细节了。像你这样脏兮兮的，谁敢买你的食品　呀？”李盛此后听从了刘立荣的建议，每晚出门前将　自己收拾得干干净净，一段时间后，他的“生意”果　然渐渐好了起来。　这件事后，李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点　了。此后，李盛学习很用功，大三时还拿到了８００元　的一等奖学金，而刘立荣却因为平时爱钻研围棋，又　裁，身家１５亿，手机月均销量４５万部，年销售量超　５００万部，集团年利润超３亿。李盛，湖南新化人，刘　立荣的大学同窗，现为上海一家公司的技术员，月收　入５０００元。　四年同窗，最烦的就是他喜欢“小题大做”　李盛曾经十分看不惯大学同学刘立荣在小事上　总是太较真，但他万万没有想到，正是这种差别，使　得刘立荣如今成了身家１５亿的大老板，而自己却仍　然是月薪不过５０００元的普通职员！　李盛是湖南省新化县人。１９９０年９月，他考取　喜欢看经济管理类的课外书籍，学习成绩不过中等。　但令李盛想不到的是，大学毕业分配时，尽管刘立荣　专业成绩并不出色，但却有３家单位争着要连学生推　荐表都填得～丝不苟的刘立荣。最后，刘立荣选择了　去天津有色金属研究所，而学习成绩好的李盛好不容　易才将工作落实在长沙前动力机车厂。　了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续　回到宿舍时，看到一个同学正埋头独自下围棋，他便　说：“兄弟，我们来两盘行吗？”同学答应了，与他一　边下棋一边聊天。通过交谈，李盛得知这位新同学叫　刘立荣，来自益阳市农村。那天下午，他俩共下了三　盘，李盛轻松地全赢了。　此后，同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。刚　虽然分隔两地，但他俩经常联系。李盛觉得刘立　荣分配到了研究单位，一定非常满意。哪想到１９９５　年３月的一天，刘立荣来到长沙找到李盛说：“兄弟，　开始，李盛模艺占优，刘立荣从没赢过。但是，刘立　荣每次下棋时都认真思考，李盛却认为下棋就是打发　时间，总是漫不经心。这样一个学期下来，刘立荣的　我已经停薪留职，　隹备去广东了。你和我一起去吧！　不然，年龄一大，岁月就冲淡了创业激情，到时就没　有间劲了……　李盛听了，也热血沸腾，当即答应一　起闯广东。　棋艺居然反过来比李盛高出一大截，能让他仨子了。　李盛很纳闷地问：“你怎么提高得这么快？”刘立荣　说：“你下棋根本不思考，怎么能有进步……”　大二第二学期，为了赚取生活费用，刘立荣提出　第二天，李盛便办理了停薪留职手续。１９９５年３　月３０日，两个同窗好友坐上了南下的火车……　利用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面　包。两人进行了分工，李盛负责去三、四栋男生宿舍　推销，刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚开始，两人每　晚都能赚六七元钱，可不久刘立荣的钱越赚越多，李　郁闷：做事“差不多”的我只能当下属　两人到了广州后，半个月过去，却没找到合适　的工作，刘立荣建议去中山市。谁知到了中山市一　２　１。　Ｏ　Ｏ４ｌ田　＿一　０职场　０Ｆ编辑ＩＦ姜Ｉ菁ＩＣＥ　Ｅ—　ｍＴＡＬａｉｌ：ｊｉａｎＥ职业故事　ｇｘｘ２００８１　Ｏ０１＠１　２６．ｃｏｎｒ　个星期，两人身上仅剩下两元钱了，还是没找到　不久，为了制图方便，技术部准备更换一台新　工作。　一天，他俩去中山小霸王电子智能科技公司应　聘技术员。出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的　简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹干后，李　盛把简历和其他一些东西放进了包里，就连连催刘　立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里，又认　真地压平整，才双手将书捧在胸前出门。李盛不由　埋怨说：“你真磨蹭！”　到了小霸王公司的招聘现场，负责招聘的副　总经过交谈，对他俩良好的专业知识很满意。然　而，当他们递上简历时，李盛的简历不仅有一片水　渍，且放在包里一揉，加上钥匙的划痕，已经不成　样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午，刘　立荣被通知去面试，并且应聘成功。没得到面试机　会的李盛急得快哭了ｆ刘立荣便说：“我们去问问　吧｛”当他们询问时，那位副总马上反问李盛：“你　连自己的简历都没能力保管好，我怎能相信你工　作上的能力？”～旁的刘立荣斗胆说：“他是我同　学，专业如识比我过硬，既然你相信我，也应该相　信他……”李盛这才得到了面试的机会。好在面试　时表现不错，李盛最终也和刘立荣一样被小霸王　公司聘为技术员。　上班后，两人又同住一问宿舍，一同上下班，　一起吃饭，一起抽７元钱一包的红双喜香烟，甚至　凑钱买了～套罗蒙西服轮流穿，工作上也互相帮忙。　１９９５年６月底，技术主管让他俩各自设计一套程序。　李盛凭着过硬的专业知识，一个晚上就完成了。次　日上午，他在宿舍里美美地睡了一觉，下午一进办　公室，发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料，　他便说：“你还爱磨蹭１我来帮帮你吧！”在他的　帮助下，刘立荣下午也完成了设计。李盛说：“差　不多了，休息吧。”说完，他便回宿舍睡觉去了。　李盛离开后，已经两天一夜没睡觉的刘立荣又　将程序检查了好几遍，即便觉得没有瑕疵了，他还　是将图重新誊写了～遍，直到自己满意才罢休。第　二天，技术主管看了图纸后，说：“从你们交上来的　图纸看，小李的专业基础很扎实，可图纸潦草、脏乱，　对工作太毛躁了：小刘的图纸一丝不苟，做事踏实，　令人放心……”李盛不服气地想：图纸你看得懂不　就行了，干嘛非要清洁干净不可？真是吹毛求疵！　团Ｊ　电脑，需要由他们在报告上签名。报告写好后，李　盛大笔一挥，将自己的名字签得老大。刘立荣提醒　说：“你的签名这么大，领导的名字往哪里写？再　重新写一份报告吧。”李盛却说：“你太小题大做了　吧？他们随便签在哪不行吗？”　１９９５年１０月底，技术部一台车床起动时，起　落架无法收回，导致无法运转。主管技术的副总检　查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障　排除后，刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上　不但写清不要忘记拔插销，而且对插销要怎么拔，　拔出后后退几步，放在何处，都写得清清楚楚。李　盛不屑地说：“你这不是多此一举吗？大家有了教　训，应该已经记在心里了。”然而，副总来检查工作　时，看到这张注意事项，高兴地说：“写得好，如果　都像你一样，留下注意事项，新员工就会避免犯同　样的错误了。”　看到刘立荣对工作如此细心，李盛还是不屑地　认为．你将自己累得要死，还不是和我领着同样的　工资，何苦呢？然而，１９９６年１１月，技术部主管　辞职后，公司领导认为刘立荣办事认真细致，经手　的事很少出错，于是将专业知识不如李盛的刘立荣　提拔为技术主管，而给李盛只是象征性地涨了２００　元工资。　１９９７年１Ｏ月，公司为了鼓励刘立荣，分给他～　套两室一厅的房子。为他搬家的那天，李盛心里很　失落：才进公司两年，他怎么就成了我的上司了昵７　如今他身家１５亿，我月薪５０００元　１９９８年４月，小霸王公司副总裁杨明贵；隹备　去东莞，自己组建金立数码科技有限公司。他将自　己～直赏识的刘立荣带到了东莞，担任副总。在刘　立荣的推荐下，杨明贵也将李盛带到了东莞，担任　技术部主管。　在新公司做了技术主管后，李盛工作轻松了　很多。因此，他晚上常去当地的酒吧、洗脚城娱　乐。有一个周六下班后，刘立荣叫住了他，说：“老　弟，好久没下棋了，我们来几盘ａＥ？”晚上９点多钟，　他们下得正在兴头时，刘立荣接到了一个客户的电　话，他马上就说：“今晚到此为止了，我得去广州　职业故事０ＦＦＩＣＥ　ＴＡＬＥ　编辑Ｉ姜菁Ｉ　Ｅ—ｍａｉｌ：ｊｉａｎｇｘｘ２００８１Ｏ０１＠１２６．ＣＯｒｎ　职场　扩　叠？氍　注重细　节不仅仅是一　种习惯，要是　一种高级职业　精神，它能引　领你不断完善　囱已的人格和　能力．一步步　走向成功ｌ　接一个重要的客户……”李盛不解地说：“这么晚　了还去广州接人？没必要吧！”刘立荣却说：“如　果接他，在这个小细节上让客户满意，能给公司　带来效益，我有什么理由不去做呢？”　２０００年３月，刘立荣在审查由李盛写的生　产流程报告时，发现报告上居然将２００元写成　了２００万元。他生气地说：“你怎么能这样不　小心呢？如果我没检查出来，谁负得起这个责　任？工作不能马虎啊，你换位思考一下，如果　你是老总，你能将工作放心地交给出现这样错　误的员工ＤＢ－？”　尽管李盛对刘立荣的话点头称是，但心里　仍不以为然。２０００年５月的一天晚上，刘立荣一　边与李盛下棋时，一边打电话对公司文员再三叮　嘱　“从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗　口的车票，这样他坐在车上就可以看到凤凰山：　如果他去深圳，你就要给他买左边靠窗的票……”　李盛不解地问：“到底接待谁呀，你这样婆婆妈　妈的　”刘立荣说“台湾顺翔公司的杨总，他出　门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样，他一路　可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道：“这些小事　你也装在心里，累不？”可令他没有想到的是，这　件小事竞给公司带来了２０００万元的业务。　原来，４个月后，台湾的杨总在和刘立荣聊　天时，无意中问起这个问题。刘立荣说：“车去广　州时，凤凰山在您的右边。车去深圳时，凤凰山在　您的左边。我想，您在路上一定喜欢看凤凰山的　景色，所以替您买了不同的票。”杨总听了大受感　动，说“真想不到，你们居然这么注重细节，和　你们合作，可以让我放心了ｌ”杨总当即将本已　决定交给别的公司的２０００万元订货单，改交给　了刘立荣。李盛听说此事后，心里也很震撼１　２００１年１Ｏ月，金正数码公司发展为集团公　司，刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久，李　盛却给公司带来了莫大的损失：生产部按技术部　新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居　然出了问题，本该在右边的零件被设计到了左边，　一条价值４００多万元的生产线全报废了。董事长　得知后大发雷霆，做出了取消技术部所有员工年　终奖、直接开除事故责任人李盛的处分决定。刘　立荣忙向董事长求情，董事长最后虽然收回成命，　但还是撤了李盛的职务，让他当普通的技术员。　几天后，李盛找到刘立荣，说：“我知道你对　我好，但我不能拖累你，我还是离开公司……”刘　立荣不好强加挽留。离开金正数码公司后，李盛　在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术　开发的工作。　２００２年７月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇　相遇。刘立荣告诉李盛，自己准备辞职，筹资成　立一家属于自己的通讯设备公司，并邀李盛和他　一起干，可李盛摇了摇头，说：“我已经买了房子，　不想再奔波了……”　此后，刘立荣招兵买马，创建了金立通讯有　限公司。一晃７年过去，李盛仍只是一个技术员，　依然抽着７元钱一包的红双喜香烟，挤公交车上　下班；而刘立荣贵为金立集团的总裁，开着奔驰　６００轿车，成了亿万富翁。　２００９年３月，兴利电子公司由于受金融风暴　的影响破产了，李盛只得到深圳另找工作。此时，　刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要　品牌，他自己身家１５亿。李盛想过请昔日的哥们　刘立荣帮助自己谋一份职位，却又觉得没脸相求。　２００９年９月，他在上海的一家电子公司重新找到　了工作，月薪５０００元。　接受采访时，李盛反省说：“以前，我总觉得　刘立荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种偶　然和幸运；我现在才明白，他是因凡事注意细节，　不断进步。细节决定命运啊ｌ”　细节决定命运，李盛的反思确实有道理！　无论在生活中，还是在工作上，是否能够注重　细节，绝对影响着我们每个人的命运。年少时　同样高矮的伙伴，每个月可能只会比自己高一　毫米，差距毫不起眼，可十年八年后，他可能　就会长成巨人，而自己却形同侏儒。刘立荣的　成功，肯定是因为他有很多优点，但他在职场　从起步到成为老总这个人生最重要的跨越阶段，　注意细节，绝对是他赢取人生每一步的重要原　因。因为，注重细节不仅仅是一种习惯，更是一　种高级职业精神，它能引领你不断完善自己的　人格和能力，一步步走向成功！刘立荣的成功　经验，值得我们每个职场新人学习和深思！（本　文谢绝转载、上网及摘编！）　萝　２　１。　　盯旧０００４Ｎ４Ｉｌ团　＿■