2024年4月6日发(作者：)

英文简历内容包括（文档6

篇）

以下是网友分享的关于英文简历内容包括的资料6篇，

希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

简历包括哪些内容第一篇

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自

己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、

学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣

誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般

找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于

获得面试机会至关重要。

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、

手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面

貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的

1

岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班

级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专

业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修

课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社

会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些

活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，

社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干

的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优

秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有

成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国

家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。

内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部

证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证

书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语

技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观

2

的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推

荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一

方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封

面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎

重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信

息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的

文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：

1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方

式等。

2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专

业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记

录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出

所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部

分。

4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，

证明人等。

3

个人简历包括哪些内容第二篇

个人简历包括哪些内容

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：个人基本情况、

教育背景、

学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果

获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

一、 个人基本情况

包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高

学历、

政治面貌、毕业学校、专业等。

一般来说，介绍个人基本情况越详细越好，但也不要像写

作文似

的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两

个关键词

简明扼要地概括说明一下就够了。

二、教育背景

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主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的

经

历，从哪一年到哪一年在哪所学校就读，应该前后年月相

接，将最

近的学习经历写在最上面，接下来以此相推，有的同学将

小学在哪

里上学都写上了，这完全没有必要，没有哪个单位会仔细

到研究你

小学的上学情况，除非你获得过什么特别奖项。

三、学习经历、外语和计算机应用水平

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩，尤其

是要体

现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和

计算机应

用水平。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感

兴趣，可以给他提供全面的成绩单）而用不着在求职简历中

过多地描述这些东西，要突出重点，有针对性。使你的学历、

知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

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四、个人的实践、个人成果获奖情况

这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍

看重个人能力与工作经验，在这方面，一定要用心研究填写。

主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种

奖励，从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果，

如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业，一定要在简历中

注明，因为在一个大企业里工作，你会收获很多，得到许多

锻炼，这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究

生，突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。

五、个人特长及性格评价

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与

你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤

奋肯干，如有需要愿意服从加班安排，让用人单位能感到你

的诚恳。

事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同

样能印证个人能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

六、求职意向

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也就是你愿意从事的职业，一定要简短清晰。在这里需要

说明的是，每份简历都是根据你所申请的职位来设计，突出

你在这个方面

的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。

并且建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧

重地表现自己，如果你主为一家单位有两个职位都适合你，

可以向该单位同时投两份简历。

七、联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能

找到你，区号、电话号码、手机、E-mail地址．我们有的毕

业生喜欢频繁地变换联系方式，在用人单位需要和你取得联

系的最关键时候，往往无法迅速找到你，用人单位遗憾的同

时，恐怕最遗憾的应该是你自己．

八、写简历应该注意的几个问题

在写个人简历时，有几条原则一定要记清楚：一是简历不

要太长，在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误；二

是简历措辞要简捷直白，不要过于华丽，比如“我希望这样

一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩

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虹。。。。。”请用您的目光告诉我海的方向。。。。。。”这类句子

最好不要使用；三是简历中不要提对薪水的要求，这样做很

冒险，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要

求太低，会让企业觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来

说；第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋；

四是简历中不要含有水分，一定要客观真实。

对于简历你也许有自己独特的表达方式，比如你有一手清

秀隽永的好字，自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有

关设计制作方面的工作，你能制作精美的图片，那也不妨露

一手！总之，要将自己的优点淋离尽致地体现出来，但要含

蓄些，切不可过于张扬。

简历的内容通常包括第三篇

简历的内容通常包括：

个人情况（Personal Documents）

记得将自己的正式姓如、确切地址和联系方式醒目地标出；

而像年龄、身高、体重等纯属个人隐私的信息，如果没有特

殊说明，大可不必介绍。 求职意向（Job Objection）

此项应根据自己的具体情况而定。但需注意；尽量简洁、

具体明确、与工作经历有关、以将来对公司的贡献为焦点。

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教育背景（Educational Background）

从最近的学历开始写起，将学历依次逆向排列。

工作经历（Working experience）

按时间的先后顺序或职责的重要程度列出自己的工作经

历。

主要业绩（Main Accomplishment）

把自己在工作所取得的成果、解决的问题、达到的目标、

制定的重要文件和引进的项目等一一罗列出来。

工作技能（Job Skills）

列出自己在工作中所获得的工作技能如策划能力、管理能

力、人际关系能力、演说能力、电脑操作能力。

兴趣爱好（Interests and Hobbies）

建议填写以集体活动为基础的兴趣。

资格证书以及所获奖励（Certificates and Awards）

这里要写的是自己所取得的各项奖励（Awards）、证书

（Certifi-cates）和接受的特别培训（Special Training）。

介绍人（Reference）

一般情况下，此处应写上 “Available upon request”（应要

求呈阅）。

简历的格式

1、按年代排序的格式（Chronological Format）

是简历的传统写作格式，即将工作经历从最近的开始顺序

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排列。这种格式最适合只有两、三年任职经历的人。

在Experience(工作经历)栏中需详细列出以下几项：雇主

名（名称和所在地）、雇用期限、职称、职务和业绩等。

但是因为现在使用这种格式写简历的人很多，与下面的

Functional Format相比，雇主们似乎更喜欢Chronological

Format.

2、按功能区别的格式（Functional Format）

一般说来，工作经历较短或者在一个职位上工作了10年以

上的人才会采用这种格式。其是以“有什么技能、做过什么

工作”为焦点的，如想要强调自己的Skills,则采用此种格式的

效果更好。

Functional Format不把职位和任职期限等区别开来，而是

把工作经历和业绩放在一起，按 Job Skills划分，需包括以

下内容：事务工作技能会计技能、通信技能销售技能客户服

务技能等。

简历的修订

把完成的简历从头至尾检查一遍是非常必要的，尤其需要

仔细查看拼写、年代、内容遗漏、简历文体等。

写简历的注意事项

简历的内容需易读易懂、简明整洁、真实准确；可使用条

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目增强效果，每段文字应控制在4-5行，需回答雇主最想知

道的问题，用文字表现出自己干劲十足。使用白色、米色或

浅茶色纸张，尽量不要手写简历。在介绍人（Reference）栏

中，需事先征得该人士的同意。

中英文简历的区别：

中文简历

有规格用纸

统一简历用纸（A4）

在项目栏内记入必要事项

按时间顺序列举职业经历

随简历附上详细的职业经历说明

准确填写人人情况

英文简历

无规格用纸

白色或米色的A4纸

自己决定需要记载的事项

在职业经历部分附加说明

随简历附上说明求职动机的求职信

自愿填写个人信息

求职意向：

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● 希望从事与市营销相关的工作。

个 人 简 历

姓名：李维东 性别：男

联系电话：82073660E-mail:*************

教育背景：

1989.9 1993.7 上海机械学院，动力工程专业

工作经历：

1996.7 今

美国菲尼斯集团北京分公司 副总经理

在美国菲尼克斯集团北京分公司任副总经理。全面负责公

司的日常管理工作及菲尼克斯集团产品在华北及东北地区

的销售工作。主要销售领域为：电信、银行和税务等系统。

完成年销售额均排名各分公司首位。 1994, 9 1996.6

北京四通集团公司 机房设备工程事业部

在公司先后任技术主管及地区销售经理，负责意大利“HI -

ROSS”恒温恒湿机房专用空调的技术服务、工程设计及在河

南、内蒙等地区电信系统的销售工作。

1993.7 1994.9

北京巴威公司（中美合资） 技术员

从事设计工作

工作技能：

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● 1999年5月获得驾驶执照，有两年多安全驾龄。

● 熟练使用常用计算机软件。

● 英语水平较好。

● 通过几年的工作实践，积累了较为丰富的销售经验，尤

其在电信等领域有着良好的客户关系。作为公司主要负责

人，有着较强的管理组织能力，市场策划能力，熟悉公司运

行的各种制度。善于协调各种关系，具有团队精神和一定的

亲和力，性格开朗，思维敏捷，能适应快节奏的工作。

RESUME

Name: Li Weidong Gender: Male

Telephone:82073660Email:*************

Education Background:

1989.9 1993.7 Studying in shanghai Institute of Mechanical

Engineering, Major in Power Englisneering.

Working Experience:

1997.7 Now

Beijing Branch of phoenix Hi tech Group Sales Manager

In charge of the management of the company and the sales

work of the group’ s products in the north and north east of

China. The main sales field: Telecom, bank, tax bureau, etc.

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The annual turnover of Beijing branch occupies the first in

all branches of the Group in China 1994.9 1996.5

Hires computer room Equipment Company

Technical executive and sales manager In charge of the

technical

service, engineering design of Hires close Control air

conditioner which provides computer room constant

temperature, constant humidity and clean air and the sales

work in the telecom field of Henna, Naming Provinces.

1993.8 1994.9

Beijing B&W Company (Sino U.S. Joint Venture)

Englineer. Job Skills:

● Since having obtained the driving license in May of 1999,

I have drive-en safely for two years.

● Be skilled in various computer software.

● Have good English speaking, listening and writing

abilities.

● Through a few years working practice, I accumulate a

lot of sales expertinences, in particular, having a good client

relationship in the telecom field. As the chief principal of the

company, I have good

management, organizational and market plan abilities,

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skilled in all kinds of operating systems of companies.

Having teamwork spirits and

appelency. Having an ability to absurd knowledge quickly

and to work in bigh pressure environments.

Job Objective:

A job related with marketing.

#简历那些事#简历应该包括的内容第四篇

#简历那些事#简历应该包括的内容

找工作的过程是求职者与招聘公司互相搜寻、互相试探与

磨合的过程，而简历是求职者 与招聘公司的第一次亲密接

触。你需要通过简历，全面的展现自己，因此，一份简历应

该包 括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一

切信息。一般而言，简历应该包括以下 几个内容：

个人信息（Personal data）：

姓名、地址、电话和email 是必不可少的内容，尤其是电

话和email 一定要写在最醒目 的地方，让看简历的人可以

非常容易的找到你的联系方式。电话前加上区号，长的电话

号码 采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email 要

15

选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。 这个很重要。标准

的用户名的格式是me，例如张小泉的邮箱

用户名应当为 。这样一来HR 容易辨识，

二来拼写错误的可能性也大大降低。千万不要用

honey,loveyou 等等不professional 的名字来做你的邮箱用

户名。

职业规划和求职意向（Career summary or objective）：

Summary 的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、

成就和特色，在简历的一开头 就告诉用人单位，如果它们

雇用了你，将会得到什么样的帮手。当然，对于求职的大学

生来

说，career summary 也许不大实用，但一两句切中要害的

career objective 可能就使HR 对你

加分不少。Objective 的书写要尽可能的具体，针对于你

应聘的公司和职位。要充分表明自 己在该方面的优势和专

长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不

能过窄。 要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能

力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不 要让人产生疑

问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，在career 目

录下找到公司描述 给职位理想员工的地道语言，从中选择

适合你的词语组成句子。

教育背景（Education）：

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在教育背景中，如果你的GPA 还算出色的话，不妨列出

来。同时可以附一些说明性的

文字，例如专业前5%，记得相对的数字永远比绝对的数

字来的有说服力。高中阶段一般不 写，当然如果你有特别

值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写

上。 奖励和荣誉（Honers and award）：

这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，

而且不足以令别人咋舌，可 以考虑用这样的标题Activities

and Honors。

工作（实习）经历（Experience/activities）：

重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜

在雇主，你在过去的工作经历中 承担了哪些职责，做了哪

些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。

推荐人信息（References）：

选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与

你有过长时间的接触，如你的 导师、直接上级或同事。而

且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。当然，一

般情 况下，可以在简历的下方，写上“Reference available

upon request”这句话来代替推荐人信息。 因为招聘公司通

常在面试时才要求你提供有关的证明材料。

性格和爱好（Character and hobbies）：

这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位

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有很强的相关性，那么将其写 上，无疑会增加你的赢面。

比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有

坚强 的意志力和严格的纪律性。

个人简历中应该包括的内容第五篇

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：个人基本情况、

教育背景、 学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、

个人成果获奖情况、 能力和专长、求职意向、联系方式等

基本要素。

一、

个人基本情况

包括：姓名、年龄（出生年月） 、性别、籍贯、民族、最

高学历、 政治面貌、毕业学校、专业等。 一般来说，介绍

个人基本情况越详细越好，但也不要像写作文似 的写上一

大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词 简

明扼要地概括说明一下就够了。

二、教育背景

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的

经 历，从哪一年到哪一年在哪所学校就读，应该前后年月

相接，将最 近的学习经历写在最上面，接下来以此相推，

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有的同学将小学在哪 里上学都写上了，这完全没有必要，

没有哪个单位会仔细到研究你 小学的上学情况，除非你获

得过什么特别奖项。

三、学习经历、外语和计算机应用水平 学习经历、

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩，尤其

是要体 现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、

外语和计算机应

用水平。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感

兴趣，可 以给他提供全面的成绩单）而用不着在求职简历

中过多地描述这些 东西，要突出重点，有针对性。使你的

学历、知识结构让用人单位 感到与其招聘条件相吻合。

四、个人的实践、个人成果获奖情况 个人的实践、

这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍

看重个 人能力与工作经验，在这方面，一定要用心研究填

写。主要要突出 大学阶段所担任的社会工作、职务及获得

的各种奖励，从事各种兼 职工作、实习和社会实践的内容

与成果，如果你兼职的单位是比较 大或优秀的企业，一定

要在简历中注明，因为在一个大企业里工作， 你会收获很

多，得到许多锻炼，这也是用人单位很看重的。对于有 过

工作经历的研究生，突出自己在原工作岗位上的业绩也是非

常重 要的。

五、个人特长及性格评价

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这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与

你所谋 求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己

勤奋肯干，如有 需要愿意服从加班安排，让用人单位能感

到你的诚恳。 事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、

工作经历”同样能印证 个人能力、性格，因此，前后一定要

相互照应。

六、求职意向

也就是你愿意从事的职业，一定要简短清晰。在这里需要

说明的 是，每份简历都是根据你所申请的职位来设计，突

出你在这个方面

的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。

并且建议 大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有

侧重地表现自己， 如果你主为一家单位有两个职位都适合

你，可以向该单位同时投两 份简历。

七、联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能

找到 你，区号、电话号码、手机、E-mail 地址．我们有的

毕业生喜欢频 繁地变换联系方式，在用人单位需要和你取

得联系的最关键时候， 往往无法迅速找到你，用人单位遗

憾的同时，恐怕最遗憾的应该是 你自己．

八、写简历应该注意的几个问题

在写个人简历时，有几条原则一定要记清楚：一是简历不

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要太 长，在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误；

二是简历措辞 要简捷直白，不要过于华丽，比如“我希望这

样一个人生，它在经历 了无数场风雨后成为一道最壮丽的

彩虹。。。。。”请用您的目光告 诉我海的方向。。。。。。”这类句

子最好不要使用；三是简历中不 要提对薪水的要求，这样

做很冒险，如果薪水要求太高，会让企业 感觉雇不起你；

如果要求太低，会让企业觉你无足轻重。对于刚出 校门的

大学生来说；第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费

太多脑筋；四是简历中不要含有水分，一定要客观真实。 对

于简历你也许有自己独特的表达方式，比如你有一手清秀隽

永 的好字，自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关

设计制作方 面的工作，你能制作精美的图片，那也不妨露

一手！总之，要将自 己的优点淋离尽致地体现出来，但要

含蓄些，切不可过于张扬。

求职简历应包括的基本内容第六篇

求职简历应包括的基本内容

一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位有关

的一切信息。一般而言，简历应该包括以下几个内容：

1、 个人信息（Personal data）

姓名、地址、电话和e-mail 是必不可少的内容， 尤其是

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电话和e-mail一定要写在最醒目的地方， 让看简历的人可

以非常容易地找到你的联系方式。电话前加上区号， 长的

电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email

要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。

此外，标准的用户名的格式是me，例如张

小泉的邮箱用户名应当为 。这样一来HR

容易辨识，二来拼写错误的可能性也大大降低。千万不要用

honey,loveyou 等等不professional 的名字来做你的邮箱用

户名。

2、 职业规划和求职意向（Career summary or objective）

Summary 的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、

成就和特色，在简历的一开头就告诉用人单位，如果他们雇

用了你，将会得到什么样的帮手。当然，对于求职的大学生

来说，career summary 也许不大实用，但一两句切中要害

的career objective 可能就使HR 对你加分不少。Objective

的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充

分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把意向放到一个

具体的工作部门，当然意向也不能过窄。要选择那些对所申

请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚

定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏

览公司的网站，在career 目录下找到公司描述给职位理想

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员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。

3、 教育背景（Education）：

在教育背景中， 如果你的GPA 还算出色的话，不妨列出

来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%， 记得

相对的数字永远比绝对的数字来得有说服力。高中阶段一般

不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞

赛一等奖，那么也不妨写上。

4、 奖励和荣誉（Honers and award）：

这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，

而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题社会实践和

荣誉：Activities and Honors 。

5、 实习经历（Experience/activities）：

重点突出两个R——responsibility & results，告诉你的潜

在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些

项目，结果又是怎样，这些是你经验和能力的证明。

6、 性格和爱好（Character and hobbies）：

这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位

有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比

如，你可以将马拉松的爱好写上， 因为它告诉公司，你有

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坚强的意志力和严格的纪律性。

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