2024年1月25日发(作者：)

行政人事专员工作经历写

工作经历是求职简历中一项必要的规程，接下来了行政人事专员工作经历怎么写，仅供大家参考，希望帮助到大家。

起止年月：20**-08-01～至今

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

工作描绘：

1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

3、行政仓库物品的管理工作;

4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

6、员工饭堂管理工作;

7、员工宿舍管理工作;

8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

9、印章管理工作;

10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进展每个月实际发生费用的结算，比照之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);

11、沟通内外联络(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);

12、组织公司会议，开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;

13、公文写作，行政制度的制订及颁发;

14、档案管理工作;

15、上司及公司总经理交代的其他工作。

离任原因：

起止年月：20**-12-01～20**-07-01

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

工作描绘：

1、招聘工作、员工入职和离任手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;

2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

3、公司文件的起草工作;

4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

5、公司对外联络工作;

6、上司交代的其他工作。

离任原因：

起止年月：20**-08-01～20**-11-01

公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

担任职位：董事长秘书

工作描绘：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的指导下，开展公司管理等工作。

离任原因：

**化工

起止年月：20**-08～20**-05

公司性质：民营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事助理

工作描绘：

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建立。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的施行，配合其他部门工作。

3、相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训方案，联络组织外部培训以及培训效果的跟踪、反响。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离任原因：个人原因

起止年月：20**-11～20**-07

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事专员

工作描绘：

1、根据公司人员编制和部门需求，组织施行招聘工

2、招聘信息，挑选简历，进展人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离任面谈，记录并将分析报告反响上级。

7、员工入职培训工作

离任原因：个人原因

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描绘：

1、前期负责招聘过程的简历挑选、预约、面试安排及结果反响工作，及时满足各部门的用人需求；

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级指导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

（20**-03～20**-12）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描绘：1、负责员工招聘及挑选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进展招聘；

2、办理员工入职、试用、转正、升职、辞退、离任等相关手续，及其食宿的管理安排；

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；

5、离任人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离任原因问卷的调查统计分析，周、月离任率统计，周离任管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描绘：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；

2、公司行政通知、公告的拟定工作；

3、购置以及分放办公文具；

4、急救药箱药品的保管及维护；

5、协助主管应对欧美客户验厂；

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。