2023年6月30日发(作者:)
XXX信息安全有限公司
岗位调动交接清单
员工编码_______________
申请人 原部门 原职务
原岗位最后工作日
交接部门
岗位调动交接日期
交接内容
双方责任人签字
● 所有工作文档、资料、合同,包括但不限于文本文档、表格、系统说明书:
● 工作环境、业务流程、项目介绍,包括书面及口头向接手人说明开展工作所需了解的各种情况:
● 项目进展及跟进事项:
● 客户资料、通讯录:
业务部门
运营部
(北京刘健
上海李倩
广州庄楚杰
安徽陈金香
贵阳季茜茜)
财务部
(黄培芳)
交接部门
行政部
(北京侯一楠
上海叶琳
广州肖明辉
安徽陈金香
贵阳季茜茜)
● 工作遗留问题(如业务合同,客户欠款等):
●离职员工的电脑内部资料文档是否做了转移、备份或交接,其它代办紧急事项:
● 另外需注意的事项:□是 □否 □不适用
例如:机房授权撤销:□是 □否(系统服务部、商务采购部确认)
其他:
原部门负责人签字(请对以上所有业务交接内容予以确认及补充):
电脑设备是否正常:□是 □否
信息安全检查:
其它:
负责人签字
原岗位个人欠款:□是 欠款金额: □否
负责人签字
原岗位发票欠缴:□是 欠款金额: □否
交接内容
□ 门禁号取消:□公共区域(□指纹□密码):□是、□否
□独立办公区域(□是、□否):□是、□否
□ 工位卡收回:□是、□否
□ 胸卡收回:□是、□否
□ 名片收回销毁:□是、□否
□ 签领的各种办公文具收回:□是、□否
负责人签字
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内部公开 XXX信息安全有限公司
□ 签领各种办公钥匙收回:□是、□否
□ 移动介质收回(移动硬盘、光盘、U盘)
□ 是 □ 否
移动介质编号:_______________
安全等级:____________________
□ 移动办公设备:_______________________
安全等级:_______________________
是否可由行政回收再分配
□是; □否 新领用人签字确认:_______________
数据备份签字确认:_________________________(原使用人领导)
编号:_______________________
账号及密码等信息:_______________________
□ 固定办公设备:_______________________
安全等级:_______________________
是否可由行政回收再分配
□是; □否 新领用人签字确认:_______________
数据备份签字确认:_________________________(原使用人领导)
编号:_______________________
账号及密码等信息:_______________________
□ 未交回行政物品:__________________________________
负责部门 信息系统名称
邮箱账号:
□不交接□注销□不适用
启通宝账号:
人力资源部
(启通宝BSS:黄初凤;邮箱、启通宝、纷享销客:潘娟)
纷享销客账号:
□不交接□注销□不适用
□不交接□注销□不适用
调岗后信息系统角色
□超级管理员□分级管理员□企业成员□组内成员□指定账号
□管理员□坐席□组长□主管□老板
□CRM管理员□销售人员□售后人员□服务人员□订单管理员□订单财务□回款财务□退票财务□开票财务□CRM观察者□报表管理员□报表设计者□报表查看者
启通宝BSS账号:
□不交接□注销□不适用
SVN 账号:
□不交接□注销□不适用
测试部
(王鹏娇)
Openvpn账号:
□不交接□注销□不适用
VSS账号:
□不交接□注销□不适用
行政部
(侯一楠)
财务部
(周莲芳)
运营部
电话会议系统:
□不交接□注销□不适用
用友财务软件:
□不交接□注销□不适用
infobird 运营申告系统:
□管理员□主持人□参会者
□管理员□主管□操作员
□管理员□普通用户
□管理员□普通用户
□总裁□产品经理□财务
□销售□销售助理□财务(查看)
信息系统管理员签字
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内部公开 XXX信息安全有限公司
(王广胜)
□不交接□注销□不适用
讯鸟软件客户服务业务系统:□客服坐席□客服组长□客服管理员□□不交接□注销□不适用
二线技术□销售□技术管理员
启通宝OSS3.0系统:
□不交接□注销□不适用
云计算及移动互联网开发部
(涂海)
服务运营委员会
(张琦)
直属部门领导确认有无
启通宝新计费平台:
□不交接□注销□不适用
客户意向探知系统:
□不交接□注销□不适用
其他系统账号
(如XTOOLS账号等):
□不交接□注销□不适用
社保、公积金是否转移:
否
人力资源部
是 ,新的社保公积金缴纳地:
□ 岗位调动手续办理完整,可调入新的岗位。
□ 岗位调动手续不完整,暂缓调入新的岗位。
以上交接工作完毕之后,本人在 年_____月_____日正式调入新的岗位。本人承诺:岗位调整后仍将遵声明 守并履行原岗位的保密义务。
员工签名:
说明:
1. 发生岗位变动前须进行调动审批,填写《人事变动申请表》;
2. 岗位调动交接必须以员工入职时填写的《新员工入职手续办理清单》为依据办理签署;
3. 岗位调动交接人须对各个交接环节予以确认后签字,《岗位调动交接清单》经人力资源审核人确认后方可生效。
4. 此表由人力资源部存档备案。.
□管理员□运营□产品管理
□运营管理员□平台管理员□业务管理员□平台业务专员员
□管理员□技术运营□业务运营□财务□行业顾问□服务顾问□客户
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