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SEO工作检讨,如何调整工作态度?

工作检讨?

相信每个人都会有出错的时候,当然,SEOer也不例外!

但对于SEO人员的工作检讨,它往往来自于较长的周期,甚至在某个时间节点,一个错误的优化策略,你仍然在长期贯彻,比如:

①冷门行业,你排名内容页。

②美食网站,你排名栏目页。

SEO工作检讨,如何调整工作态度?

而根据实际的经验,我们认为:前者,我们基于关键词库的有限,通常是排名首页,而后者,基于海量数据,我们通常排名类TAG页面。

当然,针对不同时期的优化算法,我们同样会采用不同策略,比如:

熊掌ID运营,我们专注内容增量。

②去“熊掌”化,我们专注链接与内容的有效结合。

③百度小程序,我们则专注内容与页面体验。

为此,雨辰互联认为,每隔一定时间周期,我们就需要对SEO日常工作,进行工作检讨,并且适当的调整工作态度,比如:不要“执迷不悟”坚信自己,而学而不思。

我们相信:没有任何一个SEO策略是普世的,没有任何一个行业的优化方法是完全想通的,比如:

1、专注内容,可排名

如果你的行业,拥有海量词库,那么,这是你的福音,因为,你不需要担心,明天要写什么。

面对这种情况,你需要:

①精细化筛选关键词列表,并根据每个词的特性有效分组。

②专注网站结构设计,思考,如何将海量关键词布局在相应的页面,如何善用长尾词的力量。

③合理控制页面访问深度,比如:增加侧栏的推荐,内部站群链接等。

2、专注外链,可排名

如果你的行业,可拓展的内容稀缺,那么,这是你的福音,因为,你只需要外链建设,即可获得排名。

面对这种情况,你需要:

①如何细分仅有的关键词到核心页面与次页面。

②采用什么样的内部链接方式,将其有效的关联,是链轮,还是别的策略。

③站内锚文本链接,相关名称的平均分配或侧重排名分配。

3、二者兼得,亦可排名

而当你静静思考上述二者的区别时,你会有一个明显的感觉,SEO是条条大路通罗马,SEO也是针尖对麦芒,必须有的放矢。

面对这种情况,你需要:

①思考:优先更新什么样内容,优先发布什么样的外部链接

②检测:内容页面是否出现排名冲突,友链是否丢失。

③统计:网站流量增长情况,如何给出正确的优化策略。

④是否需要采用PPC竞价排名。

总结:SEO工作中,我们偶尔需要定期进行工作检讨,并积极的调整工作态度,避免影响SEO项目顺利推进,而上述内容,仅供参考!

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